Ajuste de personal
Celebrada la última reunión para el ERE en Siemens Gamesa
El preacuerdo entre la dirección y la mayoría social tendrá que ser refrendado en votación por la plantilla
Publicado el 02/02/2023 a las 19:50
Este jueves se ha celebrado la última reunión para negociar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Siemens Gamesa, que contempla una reducción de plantilla en 352 empleados de oficinas en toda España. Los términos del ERE, cuya firma se daba por hecha a última hora de la tarde y tendrá que ser ahora refrendado por la plantilla en votación, se ajustaban al acuerdo alcanzado el 22 de diciembre con los representantes de UGT y CC OO.
Este hablaba de indemnizaciones para menores de 55 años de 45 días por año sin límite de antigüedad y un mínimo de 30.000 euros, además de una recolocación garantizada en un puesto similar en otra empresas situada en la misma zona y en un máximo de seis meses. Para los mayores de 54 años, podrán optar a la prejubilación y recibirían un máximo de 80.000 euros por año. También se concederán excedencias con reserva de puesto de trabajo con una duración mínima de dos años y máxima de tres. Como garantía frente a nuevos ajustes, todas estas condiciones tendrán vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026.
De no lograr el respaldo mayoritario en la votación que se va a convocar tras la asamblea que, probablemente, se va a celebrar este viernes, los acuerdos del 22 de diciembre quedarían en "papel mojado" y la multinacional tendría las "manos libres "para aplicar despidos forzosos, así como cualquier otra medida, según advertían fuentes sindicales. También quedarían sin validez las condiciones económicas de las salidas voluntarias y las prejubilaciones, así como el compromiso sobre excedencias con reserva de puesto de trabajo.
Según se informó el pasado 16 de enero, la compañía no ha especificado el recorte por centros, algo que en última instancia dependerá del número de trabajadores que soliciten su salida voluntaria. La comunicación remitida por la empresa sí dejaba fuera del ajuste áreas importantes y con fuerte presencia en Sarriguren. Es el caso del departamento de servicios, dedicado al mantenimiento de parques, bajo el que se agrupan un volumen de trabajadores importante en la comunidad. También se libran del ajuste otros departamentos como el corporativo, bajo el que se circunscriben áreas como la de comunicación y legal.
Este jueves Siemens Gamesa ha anunciado que acumula unas pérdidas de 884 millones de euros en el primer trimestre de su año fiscal 2023, que contabiliza el periodo entre octubre y diciembre, cifra que duplica los 403 millones en rojo en el mismo periodo del ejercicio anterior.
