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Premio

La empresa Hidro Rubber de Lesaka gana el I Premio Arizmendiarrieta Saria

El galardón reconoce la aplicación del Modelo inclusivo participativo en el sector industrial y de servicios

Imagen del jurado que concede el I Premio Arizmendiarrieta Saria al modelo inclusivo participativo
Imagen del jurado que concede el I Premio Arizmendiarrieta Saria al modelo inclusivo participativoCEDIDA
  • Diario de Navarra. Pamplona
Actualizado el 18/09/2021 a las 18:50
La empresa Hidro Rubber de Lesaka ha sido la ganadora del I Premio Arizmendiarrieta Saria en Navarra, que reconoce la aplicación del Modelo inclusivo participativo en el sector industrial y de servicios. El jurado la ha escogido de entre los 4 candidatos finales, de los 17 iniciales, por “la implementación de sistemas de gestión que buscan la competitividad de la empresa en base al desarrollo de las personas que en ella trabajan y, especialmente, por sus sistemas de comunicación interna y de participación en la gestión y en los resultados”.
El Premio está organizado por la Fundación Arizmendiarrieta, junto con el Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno de Navarra, con la colaboración de la Fundación Industrial Navarra, la Universidad Pública de Navarra y la Universidad de Navarra.
El objetivo de este galardón es reconocer a las empresas que operan en Navarra, del sector servicios o del industrial, que hayan destacado por la aplicación de los valores y prácticas de gestión recomendados en el Modelo inclusivo participativo navarro de empresa, basado en una cultura de cooperación y participación de las personas trabajadoras en la vida de la empresa.
El Jurado, designado por las entidades organizadoras, ha estado integrado por: Elena Alemán, directora general de la Fundación Industrial Navarra; Joaquín Ansa, expresidente del Consejo Social de la Universidad Pública de Navarra; Sara Equiza, gerente de CIMA LAB Diagnostics; Patxi Esparza, presidente de ADEFAN; Izaskun Goñi, directora general de Política de Empresa, Proyección internacional y Trabajo del Gobierno de Navarra; Pilar Irigoien, directora general de Sodena; Martín Larraza, vicerrector de Economía, Planificación y Estrategia de la Universidad Pública de Navarra; Félix Taberna, asesor de la presidenta de Navarra; Javier Taberna, presidente de la Cámara de Comercio de Navarra; Iñaki Vélaz, Director del Instituto Empresa y Humanismo de la Universidad de Navarra, y Ana Ursúa, directora general de la AIN.
MODELO INCLUSIVO PARTICIPATIVO
El Parlamento de Navarra aprobó por unanimidad en junio de 2018 una moción para impulsar el nuevo modelo inclusivo participativo que se basa en cuatro ejes fundamentales. Por un lado, se plantea la necesidad de modificar las prácticas de gestión y la cultura de empresa, basándolas en la confianza, transparencia y cooperación para su competitividad y sostenibilidad. Por otro, la moción recoge la necesidad de formular un proyecto compartido por los propietarios, directivos y plantilla, en el que se dé prioridad a la sostenibilidad del proyecto colectivo sobre los intereses de cualquiera de los integrantes de la empresa. Asimismo, se busca avanzar hacia la participación de los trabajadores en la gestión, en los resultados y en la propiedad. El cuarto eje habla de la preocupación por el impacto social de las actuaciones empresariales e implicación en algunos de los problemas sociales del entorno.
SOBRE HIDRO RUBBER
Hidro Rubber es una empresa que fabrica piezas criticas de caucho para el sector de automoción. Ubicada en Lesaka, posee además una planta de producción en Italia y un almacén en Estados Unidos. Con una cifra de facturación total de 20 millones de euros y 90 personas, exporta el 90% de sus ventas.
En el año 2008 comenzó con un cambio cultural poniendo a, las personas “los más valioso y complejo de cualquier compañía” en el centro. Trece años después, se ha convertido en un referente tanto en Navarra como en la CAV.
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