La dirección y el comité de KEU (Kayaba Europa), empresa que proporciona servicios de ingeniería, I+D, financiero, compras, comercial, sistemas, administración, recursos humanos y financiero a la fábricas del grupo Kayaba en Ororbia (Kybse) y Los Arcos (KAMS), firmaron este jueves un acuerdo para un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supone la salida de 20 de sus 145 empleados. Según los términos pactados por ambas partes, el recorte de personal se articulará con seis bajas incentivadas, doce prejubilaciones y dos despidos, estos últimos de la plantilla proveniente de la extinta Kayaba Steering Spain (KSS) que no han podido ser absorbidos por KEU. 

Esta medida, que fue planteada por la multinacional justo antes del verano, viene motivada por la delicada situación que atraviesa todo el sector de automoción a nivel mundial, azotado por una cuádruple crisis en la que se combina la transición hacia el coche eléctrico, la caída de la demanda por la pandemia, la escasez de semiconductores y el alza de los precios de las materias primas como el acero.

Fuentes del comité, cuyos cinco miembros militan en la Confederación de Cuadros, informaron de que el acuerdo fue “amistoso” con el objetivo de que el ajuste de la plantilla fuera “lo menos traumático posible”. 

Según les explicaron los responsables de la empresa, los ingresos de KEU se habían reducido debido a un recorte en el pago por los servicios prestados a Kybse y KAMS debido a la citada crisis del sector. De hecho, el ERE acordado esta semana se fundamentó en causas económicas, ya que la situación de KEU, según fuentes del comité, “no es buena” y precisaba acometer una reducción de costes, que en el caso de esta compañía de servicios solo se podía aplicar al personal.

La empresa KEU (Kayaba Europa), ubicada en las mismas instalaciones de Ororbia donde se encuentra Kybse, fue creada en 2010 al separar a todo el personal de ingeniería, I+D, financiero, compras, comercial, sistemas, administración, recursos humanos y financiero. 

Tras el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) acordado esta semana con 20 salidas, quedará integrada por 125 trabajadores, en su mayoría mandos intermedios y profesionales. KEU ofrece sus servicios a las fábricas del grupo japonés Kayaba en Ororbia (Kybse) y Los Arcos (KAMS), donde se fabrica amortiguadores para automóviles. Por ello, es habitual que su personal desarrollo buena parte de su actividad laboral en estas fábricas. Los ingresos de KEU provienen, por tanto, de los pagos por los servicios prestados a Kybse y KAMS, los cuales se han recortado debido a la caída de la demanda de coches nuevos. 

El acuerdo firmado entre la dirección y el comité este jueves también contempla un Expediente de Regulación Temporal de Empresas (ERTE) de 30 días para los próximos tres años, de los que se van a consumir cinco jornadas a lo largo de este mes.