La Asociación de Trabajadores Autónomos de Navarra (ATA) ha reclamado políticas públicas que "favorezcan y consoliden" el emprendimiento femenino que palíe la brecha salarial actual, en una tendencia en ascenso ya que desde 2011 se han registrado 1.260 mujeres autónomas más mientras que los varones han reducido el número de sus afiliados en 624 autónomos.

En una nota, el presidente de ATA Navarra, Juan Carlos Equiza, considera "fundamental" este apoyo al emprendimiento femenino, más aún en un contexto de pérdida de 292 autónomos en el último año, con destacado descenso en el comercio (-319), la industria (-95), agricultura (-62) y transportes (-41), "tres sectores fundamentales para la comunidad Foral de Navarra".

Los datos confirman también que el último año ha sido especialmente duro con las mujeres autónomas de Navarra al perder 114 autónomas, de forma que Navarra se encuentra entre las 7 únicas comunidades que no ha logrado sumar emprendedoras en 2022.

A ello hay que sumar la "alerta" también por la pérdida del emprendimiento joven ya que la última década cerró con la pérdida de 3.565 autónomos menores de 45 años. Por el contrario, hay un crecimiento de los autónomos mayores de 65 años de 1.063 trabajadores, lo que evidencia que “el RETA se envejece y no hay relevo generacional”.

Con todo ello, Equiza añade que “aunque valoramos positivamente el esfuerzo realizado por el Gobierno de Navarra en esta legislatura en medio de una crisis sanitaria, una guerra y crisis energética, los autónomos empiezan a notar el agotamiento y los últimos datos extraídos de la situación del trabajo autónomo nos demuestran como los autónomos no perciben mejoría y el 80 % está igual o peor que hace un año”.