La queja por la excesiva burocracia es recurrente en el sector empresarial que además de agilidad normativa, reclama seguridad jurídica y confianza institucional en la actividad privada. Y este viernes el presidente de la Confederación Empresarial Navarra, Manuel Piquer Martín-Portugués, lo ha querido enfatizar en el discurso que ha pronunciado durante la entrega del Premio Navarra Empresarial 2026 donde ha asegurado que aprovechando la tramitación de la futura ley de industria es el momento de abordar el silencio administrativo positivo porque supone "un voto de confianza" a la actividad privada. Con ello lo que se busca es que los empresarios puedan obtener una resolución favorable a sus peticiones por el mero transcurso del tiempo, presumiendo que su solicitud ha sido aceptada debido a la falta de respuesta. "La burocracia excesiva es un freno al emprendimiento", ha advertido.

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Piquer ha iniciado su intervención lamentando la "ruptura de principios y normas de convivencia esenciales" en un momento de "tensiones y conflictos geoeconómicos" donde "alegatos extremistas y relatos abruptos" están logrando "polarizar la sociedad" y socavar pilares fundamentales del sistema burocrático. Ha criticado "ciertas declaraciones" vertidas contra los empresarios, que "deterioran la figura empresarial, causan daño gratuito y perjudican la imagen del interlocutor". "Donde deberíamos encontrar apoyo y reconocimiento, encontramos lo contrario: desprestigio y señalamiento". 

Ha insistido en que "el respeto y la consideración son básicos para la convivencia y la falta de estos valores genera la desafección y deshumanización que se destila desde los más altos estamentos hasta la calle, pasando por el mundo de la empresa donde se cambia el acuerdo y el convenio por el mandato y la imposición".

Las empresas, lejos del barullo, ha dicho, apuestan por favorecer la mejora de la productividad y la eficiencia además de por contribuir al buen clima laboral, "aunque guardemos silencio activo", ha apostillado remarcando que "el silencio comunica con mayor eficacia y contundencia y transmite cordura".

No se ha olvidado de reivindicar la importancia de infraestructuras como el Canal de Navarra o el TAV, poniendo en valor la plataforma Pro TAV y agradeciendo "los esfuerzos que se están haciendo desde la administración autonómica".

El lema del evento "Sí al futuro", ha dicho, es "una declaración de intensiones de lo que queremos las empresas navarra". "En el cartel no solo veo un tren, sino modernidad, tecnología, conectividad, energía, emprendimiento, avance e igualdad de oportunidades. Futuro en positivo", ha explicado. 

Entre los retos más acuciantes también ha citado los problemas a lo que se enfrenta la empresa para el reclutamiento y contratación de personas y también el absentismo. "Afrontar el crecimiento de las bajas laborales es un desafío que exige corresponsabilidad", ha concluido.