El grupo informático estadounidense HP ha anunciado un plan de recorte de plantilla que contempla la eliminación de entre 4.000 y 6.000 empleos a nivel global para finales de 2028, como parte de una estrategia que busca integrar con fuerza la IA en sus operaciones. 

Según la compañía, los recortes afectarán principalmente a equipos de desarrollo de producto, operaciones internas y atención al cliente. El motivo oficial: acelerar la innovación, mejorar la satisfacción de clientes y aumentar la productividad mediante herramientas de IA. 

HP asegura que este plan permitirá un ahorro bruto de mil millones de dólares al año cuando la reestructuración esté completamente desplegada. No obstante, el proceso supondrá un coste inicial de aproximadamente 650 millones de dólares por los gastos de reestructuración.

El anuncio se produce apenas meses después de que la empresa redujera entre 1.000 y 2.000 empleos en otra ronda de despidos durante 2025.

Pese a que HP reportó unos ingresos trimestrales por 14.640 millones de dólares, con una facturación algo superior a lo esperado, la previsión de beneficios para el próximo ejercicio no cumplió las expectativas de los analistas.

Este movimiento convierte a HP en la última gran tecnológica en anunciar despidos masivos bajo el argumento de la digitalización y automatización mediante IA, una tendencia creciente en el sector.