Diario de Navarra

En un contexto global marcado por la incertidumbre geopolítica y los avances tecnológicos acelerados pero, también de polarización social y creciente desconfianza hacia las instituciones, cada vez más expertos coinciden en que las empresas ya no pueden limitarse sólo a operar con eficiencia porque la sostenibilidad es condición esencial para competir. Con el objetivo de ayudar a las empresas en esa transición hacia un modelo más sostenible y humano que les permita no sólo crecer sino, además, trascender, nace el primer Barómetro de la Sostenibilidad y el Humanismo de la sociedad navarra que aspira a convertirse en una brújula para evaluar con estándares europeos el progreso real midiendo a las empresas en términos de generación de riqueza pero también su impacto social y medioambiental. Se trata de una iniciativa promovida por Benco Sostenibilidad, del Grupo La Información y dirigida por Íñigo Allí, y que cuenta con la colaboración de Sifu y Laboral Kutxa. Los pormenores del nuevo barómetro se han dado a conocer este viernes durante un desayuno que se ha celebrado en el Castillo de Górraiz y en el que han participado además de Íñigo Alli, la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra, Carmen Maeztu, y el vicesecretario de Hacienda del PP, Juan Bravo. La presentación de la jornada, a la que ha asistido una nutrida representación del mundo empresarial, social e institucional de la Comunidad foral, ha corrido a cargo del presidente del Grupo La Información, Alfonso Bañón Irujo, quien ha defendido que los medios de comunicación forman parte del tejido social y tienen responsabilidad más allá de informar. “Ser pioneros en la puesta en marcha de este barómetro implica tomar decisiones antes de que sean tendencia”, ha avanzado asegurando que el barómetro aspira a convertirse “en una herramienta rigurosa y útil para todos, que no solo mire sino inspire, y ayude a construir la realidad”. Como ha explicado Íñigo Allí, fundador y director de Benco Sostenibilidad, el primer trimestre de cada año remitirán un cuestionario a las empresas con el objetivo de que cada primavera a partir de 2026 presenten los resultados del cierre del año anterior a nivel cualitativo y cuantitativo evaluando los pasos que están dando las empresas hacia ese camino “europeísta” del humanismo. “Sostenibilidad es ante todo economía y no es solo verde, medir carbono. Es, también, medir la cohesión, el progreso y la confianza”. Europa y los retos del mercado único Durante la jornada, Maeztu y Bravo han hablado sobre el liderazgo que deje ejercer Europa, que lleva años por detrás de competidores como Estados Unidos o China, en el actual contexto geopolítico. “Los informes Dragui y Letta ya han marcado el camino: el fortalecimiento del mercado único, la mejora de la competitividad, la innovación y la simplificación normativa además de la integración financiera. Estamos acometiendo una transformación digital y verde en un contexto de baja productividad y escasez de recursos y el horizonte es trabajar por esa unión que nos haga más fuertes”, ha explicado la consejera de Derechos Sociales. “Los populismos surgen cuando no hay principios. Ante dos formas de actuar tan distintas como China y EEUU, en Europa podemos hablar de bienestar con la sostenibilidad como variante”, ha completado el vicesecretario de Hacienda del PP quien ha puesto el acento en la necesidad de simplificar normativa e invertir en innovación “Tener que leer 380 folios cada día para estar al día con la normativa no puede ser una opción”. Cuando Alli les ha preguntado a Maeztu y Bravo por la transformación profunda que implementarían si pudieran en los próximos cinco años los dos lo han tenido claro. “Reducir la desigualdad porque es lo que va a generar más crecimiento económico, democracia y bienestar”, ha apuntado la consejera. “Ese y la inversión en innovación”, ha completado el vicesecretario de Hacienda del PP. El director de Benco Sostenibilidad ha detallado que el barómetro medirá desde la dimensión económica, a la ética y la gobernanza, y la vertiente social y medioambiental. “Si es un observatorio tiene que evaluar el progreso real y cómo la gestión desde la sostenibilidad reporta crecimiento y competitividad”, expuso durante su intervención donde aseguró que “acoplarán” el observatorio al lenguaje empresarial. “No queremos un observatorio escaparate ni activista, sino un centro de investigación para medir el progreso con paneles longitudinales e indicadores comparables con estándares europeos”. Como reflexión final, Alli ha concluido que los problemas de la sociedad lo son de las empresas y viceversa y que eso es precisamente lo que pretenden constatar en el observatorio para hacer una dirección más humanista y eficaz. “En el transcurso de este desayuno en España una persona se ha suicidado y otras 22 lo han intentado. Cada día se suicidan 11 personas y 80 lo intentan . Siete de cada 10 personas con discapacidad no logran una oportunidad para trabajar. Hay cinco millones de personas con problemas de salud mental y comunidades con problemas reales de abastecimiento de agua”. Carmen Maeztu: “Las brechas requieren políticas redistributivas más activas” Carmen Maeztu ha defendido que la salud de la economía va mucho más allá de lo que refleja la tasa de crecimiento y la importancia de que por primera vez se hayan incluido indicadores de pobreza y desigualdad en el cuadro macroeconómico presentado esta misma semana. “Sin las transferencias del Estado -lo que incluye las pensiones-, en 2024 la tasa de pobreza hubiera sido más del doble en 2024. Las brechas que existen en nuestra sociedad no se reducirán sin políticas redistributivas más acticas. Cerrar esas fracturas debe ser un objetivo prioritario”, ha valorado remarcando que “la desigualdad y la pobreza, dañan nuestra democracia, amenazan la innovación y comprometen nuestro futuro”. Íñigo Alli: "La sostenibilidad empieza en la cuenta de resultados y la I+D+i” El fundador y director general de Benco Sostenibilidad, Íñigo Alli, ha asegurado que con el Barómetro de Sostenibilidad y Humanismo de la sociedad navarra lo que buscan es un “marco sólido” para dar estabilidad y garantías para las nuevas formas de hacer actividad económica. “No es una moda regulatoria , es elevar el humanismo y la ética a la gestión de las empresas”, ha dicho dejando claro que la economía tendrá un papel crucial porque no existe sostenibilidad si no hay sostenibilidad económica. “La sostenibilidad comienza en la cuenta de resultados y la inversión en I+D+i. Si no hay empleo de calidad no hay cohesión social. “Los grandes retos que tenéis en vuestro día a día es atraer talento, generar confianza y gestionar diversidad. Son retos humanos, no técnicos. Gestionar desde lo economía es crecer pero desde la sostenibilidad es crecer y trascender”. Juan Bravo: "Los Next hubieran funcionado mejor con incentivos fiscales” Para el vicepresidente de Hacienda del PP el contenido de la normativa debe ser “lógico y entendible” y se debe poner en valor el “incentivo fiscal” . “El 70% del gasto público es gasto social y para eso hay que generar crecimiento porque si no no lo podremos pagar”. Ha defendido que “no podemos supeditar todo a que si no hacemos algo nos van a sancionar y debemos intentar que a la administración tributaria no se la vea como el enemigo. “El incentivo fiscal saca mucha presión sobre los funcionarios y lo lleva a una declaración responsable. Los fondos Next hubieran funcionado mejor si hubiéramos introducido incentivos fiscales. Hubieran sido más efectivo y hubieran liberado mucha carga administrativa”.

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Una brújula empresarial para tiempos de incertidumbre

El primer Barómetro de la Sostenibilidad y el Humanismo de la sociedad navarra, promovido por Benco, medirá a partir de 2026 el desarrollo sostenible y los valores humanistas en el tejido empresarial y social

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