El Club Excelencia en Gestión ha anunciado que el Premio CEO 5.0 de su edición 2025 ha sido concedido ex aequo a José María Álvarez-Pallete y Laura Urquizu, dos referentes del liderazgo empresarial que ejemplifican la gestión excelente, innovadora y sostenible.

Desde trayectorias muy distintas, ambos representan el espíritu de transformación que define la llamada Gestión 5.0, que se basa en el propósito, la ética y la sostenibilidad apoyándose en la tecnología y la innovación, con un fuerte enfoque en las personas, midiendo el impacto real en la sociedad.

El galardón se entregará el próximo 26 de noviembre en el Auditorio Caja de Música del Palacio de Cibeles, en Madrid, durante los Premios Anuales de Gestión 2025, un encuentro profesional que este año se celebra bajo el lema "Sinfonía para la gestión del futuro".

José María Álvarez-Pallete, economista y directivo de reconocido prestigio internacional, sobre todo por su etapa como presidente de Telefónica de 2016 hasta 2025, recibe el galardón por su trayectoria ejemplar. El jurado ha valorado especialmente su capacidad a la hora de anticiparse y liderar transformaciones profundas en contextos complejos. También su estilo de liderazgo discreto, sólido y orientado a resultados sostenibles, así como su coherencia, integridad y constancia, claves para transformar la cultura organizacional, consolidando así un modelo de liderazgo muy en línea con los principios de la Gestión 5.0.

Por su parte, Laura Urquizu ha sido reconocida por su liderazgo transformador e innovador, así como por la gran labor realizada al frente de Red Points. Como presidenta y CEO, ha posicionado a esta empresa española como un referente global en la protección de marcas y derechos digitales. En este sentido, el jurado ha valorado especialmente su visión estratégica, su apuesta por la sostenibilidad y la diversidad y su capacidad para proyectar un liderazgo con impacto real.

“Con este doble reconocimiento queremos poner en valor dos trayectorias que representan el presente y el futuro del liderazgo. En un momento en el que las organizaciones deben responder a retos complejos, los CEO 5.0 son aquellos que miran lejos, integran tecnología y humanidad, y cuentan con la coherencia ética necesaria para construir confianza. Álvarez-Pallete y Urquizu son un ejemplo claro de ese liderazgo transformador” señala Ignacio Babé, director general y CEO del Club Excelencia en Gestión.