Navarra ha perdido 1.043 autónomos desde 2021 mientras que en el conjunto del país se han sumado más de 95.000. Así se advierte en un informe que ha elaborado ATA Navarra y donde se pone de relieve el retroceso del trabajo autónomo en la comunidad. “Mientras España avanza, Navarra retrocede. Revertir esta tendencia no es sólo una necesidad económica es una prioridad social y territorial”, asegura Juan Carlos Equiza, presidente de ATA Navarra para advertir de los cuatro ejercicios consecutivos de caídas que acumula Navarra pasando de contar con 47.390 autónomos en 2021 a 46.347 en 2025. ATA Navarra considera que la pérdida de autónomos tiene causas estructurales y que las ayudas actuales, aunque útiles, son “limitadas” y lamenta que la comunidad “no haya implantado medidas como la Cuota Cero, ya vigente en once autonomías y con resultados positivos en la creación de empleo”.

En el trabajo se ponen negro sobre blanco problemas como el envejecimiento del colectivo donde los autónomos mayores de 55 años han aumentado y han descendido los menores de 40. “Hoy 7.918 autónomos superan los 60 años, de los que 2.570 tienen más de 65 años. Sin relevo generacional, miles de negocios podrían desaparecer”, remarca Equiza. Otro de los problemas está en el retroceso del emprendimiento femenino. Mientras que en España crece el número de mujeres que decide poner en marcha su propio negocio, Navarra ha perdido 365 autónomas. Entre las causas, se apunta a “la falta de apoyos eficaces que sigue limitando la conciliación y el impulso del emprendimiento femenino”.

La desigual transformación sectorial es otro de los problemas de los que se advierte porque mientras que los sectores tradicionales (agricultura, industria, transporte...) retroceden siendo el comercio el más afectado (ha restado 1.012 cotizantes al RETA en cuatro años), las actividades ligadas a innovación, salud y cultura crecen reflejando una transición hacia una economía del conocimiento.

Como parte positiva está el auge del emprendimiento extranjero, que está permitiendo compensar parcialmente la caída general y ya representa el 13,2% del RETA con un total de 6.114 afiliados, tras crecer un 20,4% en cuatro años. Entre los lunares, vuelve a situarse la alta siniestralidad laboral donde Navarra lidera la tasa de accidentes con baja entre trabajadores autónomos en España.

1 Impulso al autoempleo. Establecimiento de ayudas escalonadas, con especial atención a jóvenes y mayores de 60, e implantación de la Cuota Cero para nuevos autónomos y mujeres tras la maternidad.

2 Consolidación empresarial. Establecer apoyos para la contratación de personal, mejora de procesos a través de cheques de innovación y emprendimiento, y subvenciones para la digitalización y sostenibilidad de los negocios.

3 Programas de relevo generacional y simplificación. En zonas rurales y sectores estratégicos y creación de una Oficina Digital del Autónomo Navarro.