Navarra tendrá durante los próximos 10 años 181.000 oportunidades de trabajo, de las que 52.000 corresponderán a perfiles de Formación Profesional. En estas oportunidades se incluyen los nuevos empleos, pero también aquellos que cubren jubilaciones. De las 181.00, 47.675 pertenecerán al sector industrial, de los que 18.210 procederán de la FP. Son algunos de los datos que expuso Cristina Rodríguez, coordinadora territorial de la zona norte de CaixaBank Dualiza, una fundación que tiene como objetivo estudiar y promocionar la FP. Dualiza y la Confederación Empresarial Navarra (CEN) ofrecieron ayer un encuentro entre centros de FP y empresas del metal interesadas en contratar alumnos de FP para prácticas. Un encuentro cuyo objetivo era conocer de primera mano las necesidades y los problemas de las empresas para la contratación y la oferta de los centros en Navarra. Al mismo tiempo, se analizaron las oportunidades y las dificultades que ofrece la última ley de FP Dual (de 2022), por la que, a partir de este curso 2024-2025, los alumnos de FP tienen la obligación de cursar prácticas en empresas desde el primer año. Más que prácticas, según explicó Diego Huarte, jefe de la sección de Formación Continua del Gobierno foral, es formación en las empresas, por la que no se cobra pero sí están dados de alta en la Seguridad Social. Este hecho, que la empresa asuma la función de formadora, origina problemas de organización en las propias empresas y en los centros, según expusieron los participantes en el encuentro.

Por su parte, Patricia López Equiza, directora de innovación de la Asociación de la PYME del metal en Navarra (APMEN), destacó que el 84% de las empresas del metal acoge de manera sistemática alumnos de FP en prácticas. Y añadió que el 86% de las empresas de este sector presenta dificultades para encontrar personal. En su opinión, los retos de del sector, que aglutina 1.353 empresas y 37.594 trabajadores, pasa por adecuar las necesidades de las empresas a la formación y por hacer atractivo el sector a jóvenes y mujeres. “Solo el 15% del empleo está formado por mujeres”, dijo.