La dificultad para encontrar empleo es una de las quejas recurrentes en los últimos tiempos de las empresas. Y también estuvo presente en la jornada celebrada este miércoles en la Confederación Empresarial Navarra. Benito Jiménez, fundador y CEO de Congelados de Navarra, señaló que el problema no está tanto en el talento, “porque directivos hay”, sino en los trabajadores de planta. “A la escasez de trabajadores se une el elevado absentismo y las ayudas públicas, que motivan que la gente no quiera trabajar. Esto supone una gran dificultad para el sector agroalimentario y produce una situación lamentable”, dijo. Y añadió: “Hay cosas que no se entienden. ¿Por qué un trabajador de un sector tiene que ganar más que el de otro”, se preguntó. Jiménez intervino en una mesa redonda celebrada sobre las Empresas de Tamaño Intermedio y lo hizo como una de 124 españolas y, dentro de ellas, de las cinco navarras que forman parte de la comunidad CRE100DO. Las otras cuatro son Azkoyen, Apex, MTorres y Comansa.

En la misma línea que Jiménez se manifestó Santiago Sala, CEO del Grupo Apex. “Se produce una situación absurda. No hay mano de obra directa y eso que tenemos la mayor tasa de paro de Europa. Y miles de personas quieren venir a Europa a trabajar. La clave está en contratar fuera. No podemos permitirnos dejar de invertir por falta de gente”.

Por su parte, Yolanda Torres, vicepresidenta de MTorres, destacó en su intervención que durante la crisis se tomaron medidas duras de reducción de empleo. “Pero seguimos desarrollando tecnología para prepararnos para la salida de la crisis. Y en el último año y medio ya hemos contratado a 150 personas”, dijo.