Diario de Navarra

El salario medio en Navarra ha experimentado un crecimiento del 23,3% entre 2013 y 2023. Frente a los 23.298,90 euros que se percibían, diez años después se ha llegado hasta los 28.716,83 euros, según el último informe del Instituto de Estadística de Navarra (Nastat). Es un alza de 5.417,93 euros que puede parecer sustanciosa, pero que, como bien se puede comprobar a final de mes tras abonar los gastos habituales, ha quedado prácticamente anulada por la inflación. Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) reflejan un incremento de la inflación en el mismo periodo del 22%, así que el poder adquisitivo está virtualmente estancado con una exigua subida real de 1,3 puntos. La encuesta anual del coste salarial de Nastat refleja grandes altibajos en la evolución de las remuneraciones. Algunos de los ejercicios muestran caídas nominales que han sido compensados por fuertes subidas en otros. Curiosamente, el poder adquisitivo hasta 2020 había mejorado sustancialmente gracias a que sueldos y salarios habían crecido claramente por encima de la inflación. Así, frente a un aumento de las retribuciones del 9,2% entre 2013 y 2020, el alza de los precios se situaba en el 4,6% en el mismo periodo. La capacidad de compra real había aumentado, por tanto, en 4,6 puntos. Pero esta mejoría se fue al garete con la crisis económica desatada por la pandemia. La inflación acumulada en Navarra entre 2021 y 2023, con especial intensidad en los dos primeros años, se situó nada menos que en el 17%, según los datos del INE. Esta escalada solo fue contrarrestada con una subida de los salarios del 12,9%, un incremento que fue particularmente vigoroso en 2022 (3,8%) y 2023 (6,4%). Aquellos tres fatídicos años, durante los que las facturas no dejaron de crecer de forma desbocada, se zanjaron con una pérdida de poder adquisitivo de 4,1 puntos. De esta forma, el aumento de la capacidad de compra en 1,3 puntos entre 2013 y 2023 se ha conseguido a costa de la mejoría experimentada en los años anteriores a la pandemia. AGUANTANDO EL COCHE El estancamiento del poder adquisitivo en las familias está teniendo consecuencias en los hábitos de compra. Uno de los cambios más llamativos se produce en las ventas de coches nuevos, que no terminan de despegar y sufren un atípico letargo. En un contexto de crecimiento económico y creación de empleo como el que se está viviendo en los últimos años, el mercado de turismos debería gozar de muy buena salud. Sin embargo, las ventas a penas han crecido un 1,1% en los primeros siete meses de este año y las matriculaciones siguen en niveles históricos muy bajos. El aumento cercano al 40% en el precio de los coches en los últimos cinco años ofrece una buena pista para entender este fenómeno. El escaso brío en la comercialización de turismos nuevos se combina con un patente envejecimiento del parque automovilístico. La antigüedad media de los coches en Navarra ha pasado en poco más de una década de menos de diez años a más de quince. Esto significa que las familias están aguantando sus vehículos más años ante el sobrecoste que han alcanzado los coches nuevos. Lo cierto es que el típico turismo compacto que en 2017 costaba en torno a los 17.000 euros supera en la actualidad los 25.000. Tras este descomunal aumento del precio están varios factores. Por un lado, el incremento en el coste de las materias primas y componentes ha encarecido la producción, a lo que se unen los nuevos sistemas de seguridad exigidos por la Unión Europea para los vehículos nuevos. También está íntimamente relacionado el cambio de estrategia de las marcas para aumentar el margen por coche comercializado. Tanto es así que cada vez más modelos 'low cost' se sitúan entre los más demandados, como pasa con Dacia Sandero, MG ZS u Omoda 5. CIFRA5.417 euros ha aumentado nominalmente el salario medio de los trabajadores en Navarra entre 2013 y 2023, pero el aumento general de los precios, especialmente durante la pandemia, ha dejado esta subida en agua de borrajas. Navarra, tercera región española con mayor coste laboral Los 38.955,06 euros por año que cuesta un trabajador en la Comunidad foral, según los últimos datos publicados por el Instituto de Estadística de Navarra (Nastat), se sitúan en tercer lugar en el escalafón nacional por detrás de Madrid (42.568,60 euros) y País Vasco (41.424,62 euros). Por sectores, la industria encabezó en 2023 la clasificación con los costes laborales más elevados con 44.597,73 euros. Le siguieron la construcción (40.405,21) y los servicios (36.389,74). La suma de sueldos y salarios más las cotizaciones a la Seguridad Social constituyeron el 97,87% del coste laboral bruto. El resto del coste salarial está formado por 558,73 euros anuales para beneficios sociales (seguros y planes de pensiones o prestaciones complementarias a la Seguridad Social) y 54,29 euros a otros gastos derivados del trabajo como, entre otros conceptos, indemnizaciones por fin de contrato, pequeño utillaje y ropa de trabajo, transporte hasta el lugar de trabajo o selección de personal. Otros 156,84 euros correspondieron a indemnizaciones por despido y 63,30 euros a formación profesional. Por tamaño de empresa, las empresas navarras con plantillas a partir de 200 personas pagaron 8.445,82 euros más que las pequeñas (de 1 a 49 empleados) y 4.466,04 euros más que las medianas (de 50 a 199 empleados). La misma relación se produce respecto a las cotizaciones a la Seguridad Social, ya que las empresas grandes aportan por asalariado 2.362,41 euros más que las pequeñas y 1.141,8 euros más que las medianas. El 93,3% de los centros, que representaron al 81,7% de los asalariados, regularon sus relaciones laborales mediante convenio colectivo. El coste salarial bruto en la industria en Navarra, con 44.790,16 euros anuales, es el quinto más alto de España tras Madrid, País Vasco, Cataluña y Asturias. Respecto a la construcción (40.513,62 euros), es el tercero mayor después de País Vasco y Cataluña y el de los servicios (36.630,26 euros) es el cuarto tras Madrid, País Vasco y Cataluña.

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El poder adquisitivo de los asalariados en Navarra se ha estancado en los últimos 10 años

El sueldo medio sube un 23,3% frente a un aumento de la inflación del 22%

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