Galardones

El Premio Navarra Empresarial 2024 se entregará el viernes 9 de febrero en el Navarra Arena

Se trata de una iniciativa conjunta de la Confederación Empresarial Navarra (CEN) y Diario de Navarra, que cuenta con el patrocinio de CaixaBank y la colaboración de Cegid.

Luis Colina, presidente del Consejo de Administración del Grupo La Información durante su discurso en la entrega del premio el pasado 2023.
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Luis Colina, presidente del Consejo de Administración del Grupo La Información durante su discurso en la entrega del premio el pasado 2023.
Luis Colina, presidente del Consejo de Administración del Grupo La Información durante su discurso en la entrega del premio el pasado 2023.

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DN Management

Publicado el 13/01/2024 a las 05:00

La entrega del Premio Navarra Empresarial, organizado por la Confederación Empresarial Navarra (CEN) y Diario de Navarra, ya tiene fecha: viernes 9 de febrero en el Navarra Arena. Además de un reconocimiento público, con este galardón, que está patrocinado por CaixaBank y cuenta con la colaboración de Cegid se pretende visibilizar la importante labor y contribución a la sociedad que realizan los empresarios, no solo en forma de generación de riqueza, desarrollo y empleo, sino también como agentes del cambio y piezas fundamentales en la transformación de nuestro sistema productivo, aportando un gran valor a la comunidad.

En esta tercera edición, el acto contará con la participación del presidente de CEOE, Antonio Garamendi, y de la presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite.

La persona ganadora será elegida por un jurado compuesto por seis profesionales designados por CEN, Diario de Navarra, Gobierno de Navarra y CaixaBank.

Durante las pasadas dos ediciones, han sido reconocidos Enrique Ordieres, presidente de Cinfa, en 2022, y Yolanda Falcón, directora general de Falcón Electrónica en 2023.

PREMIO NAVARRA EMPRESARIAL

El premio nació en 2021 con vocación anual con el fin de reconocer públicamente la trayectoria empresarial de personas que hayan contribuido decisivamente al desarrollo de una empresa en Navarra. Por este motivo, la persona ganadora debe contar con al menos 10 años de experiencia y distinguirse por su contribución al desarrollo económico y social de la compañía de la que es accionista. Además, es imprescindible que su compañía cuente con indicadores positivos como la creación de empleo en los últimos cinco años; el incremento de la facturación; la inversión en I+D+i; la consolidación internacional o las iniciativas desarrolladas en materia de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa.

Toda la información de la iniciativa está recogida en www.premionavarraempresarial.com

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