Informe

La tasa de empleo de los titulados de postgrado en Navarra se sitúa en un 90,3%

Sólo el 3,67% de las ofertas de empleo en la Comunidad foral exige contar con un postgrado

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DN Management

Publicado el 04/10/2023 a las 10:14

Los estudios de postgrado no son un requisito obligatorio para optar a un puesto de trabajo en la Navarra, pero sí son un elemento diferenciador en la empleabilidad de un candidato. 

Solo un 3,67% de las ofertas especifica como requisito este tipo de formación, 2,38 puntos porcentuales más que hace un año -avanza una posición en el ranking autonómico, pero sigue entre las regiones que menos solicitan esta formación, cuarta por la cola-, según el informe de 2022 de Infoempleo.

Sin embargo, según el INE, la tasa de empleo de los titulados de postgrado en Navarra se sitúa en un 90,3%, siendo así la tercera autonomía con mayor tasa de empleo para estos titulados.

Por tipo de máster requerido, en el caso navarro, el MBA tiene presencia en el 18,18% de las ofertas para estos titulados mientras que tienen más peso en la oferta de empleo aquellos másteres centrados en materias específicas (81,82%).

Por segundo año consecutivo, Auditoría es el sector que ha demandado más candidatos/as con formación de postgrado en sus ofertas (22,39%) aumentando 6,11 puntos (el segundo mayor crecimiento sectorial). Al segundo lugar asciende, tras experimentar el mayor incremento interanual, de 11,11 p.p., el sector de Relaciones Públicas (16,67%).

En cambio, Calidad y Medio Ambiente (que el año pasado era segundo) es el sector que ha experimentado una caída más importante (-2,51 p.p., 6,13%).

La categoría profesional de directivos aglutina un 13,50% de las ofertas que solicitan candidatos con formación de postgrado. Vuelve a ser el nivel en el que se requieren más candidatos con estos estudios tras experimentar el mayor crecimiento interanual en su exigencia (+8,08 p.p.).

Dentro de la categoría directiva, el postgrado es más demandado en aquellas ofertas dirigidas al Director de Inversiones y al Director de Asesoría Jurídica (100% de las ofertas), al Director  de Estrategia de Negocio (64,29%), al Director de Centro educativo (60%) y al Director de Logística (40%).

Y para la categoría de mandos intermedios, esta titulación es necesaria para optar al puesto de Supervisor Instalaciones Industriales, al de Data Manager, al de Consultor Senior Informático, y al de Consultor  Senior de Tecnologías de la Información. En todas sus vacantes se requiere contar con un máster. 

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