Diario de Navarra

Un tiempo mínimo de tres años. Así lo recogía el acta de la primera reunión de la Asociación de la Industria de Navarra (AIN) en referencia a su duración en el tiempo. No solo han superado los tres previstos, sino que ya van por 60. Los cumple este domingo. Era el 26 de febrero de 1963 cuando 16 empresarios, lo que hoy llamaríamos emprendedores, decidieron poner en marcha una asociación de la industria para la investigación metalúrgica. Estaba centrada en este sector porque, como se recoge en el acta de la primera reunión, en esos momentos Navarra contaba con 100 empresas, con más de 6.000 trabajadores, todas ellas de iniciativa privada y dedicadas, fundamentalmente, a los transformados metálicos. Una veintena de folios con esas letras de las máquinas de escribir que hoy son objeto de anticuario cuenta que la iniciativa de esta asociación que echaba a andar de la mano de varios industriales era “particular y espontánea”. “Entre ellos eran amigos y se agruparon por el interés de sus empresas, pero también por el bien de Navarra porque creían en lo que estaban haciendo”, explica Ana Ursúa, directora general de AIN desde 2014. “Entre las propias empresas existen unas relaciones y un conocimiento mutuo mucho más profundo de lo que es habitual en otras partes”, se recoge en el acta de ese año. Eran momentos en los que el Plan de Estabilización (1959) había iniciado el fin de la autarquía económica en España con la incipiente apertura al exterior. Los posteriores Planes de Desarrollo, iniciados en 1963 y que en Navarra tuvo su traducción en el Programa de Promoción Industrial (PPI) en 1964, de la mano de Félix Huarte y Miguel Javier Urmeneta, supusieron un impulso regional en aquellos años. En este contexto, AIN nace con el objetivo de investigar, “de introducir en España técnicas, procedimientos y productos ya conocidos en el extranjero”, crear laboratorios de investigación propios, resolver problemas técnicos de las asociadas, contribuir a la preparación de personal cualificados y prestar la colaboración a toda clase de organismos oficiales”, según el acta fundacional. DE 250 A 2.500 PESETAS Este proyecto se financiaría con recursos propios a través de las cuotas de los asociados (entre 250 pesetas y 2.500 pesetas mensuales dependiendo del capital social), con subvenciones y con ingresos por servicios prestados como formación, asesoramiento, selección de personal... En aquel 1963 el presupuesto previsto quedó fijado en 2 millones de pesetas. Los asociados, que siempre han sido y siguen siendo las empresas (no las personas), han pasado de los 16 iniciales a los 121 actuales. A pesar del transcurso de los años, Ana Ursúa destaca que los objetivos siguen siendo los mismos que animaron a aquellos empresarios. “En 1963 se buscaba desarrollar el conocimiento para las empresas y prestarles servicios. Esto sigue siendo igual. Lo que ha cambiado en estos años es el ‘qué’, porque las temáticas han ido modificándose. Hoy estamos preocupados por la transformación digital, la energética y la sostenibilidad. Pero el fin se ha mantenido. En aquellos años un grupo de empresas tenía unos problemas y AIN quiso solucionarlos con unos profesionales técnicos. Esto se mantiene hoy aunque la situación de la industria ha cambiado totalmente y las 100 que había entonces hoy superan las 3.000”. AIN hoy, con 104 trabajadores, es un centro tecnológico con tres actividades: I+D o tecnología, servicios para empresas y, por último, formación y selección. Con el tiempo, el peso de estas funciones han ido cambiando y, por ejemplo, la selección, que hasta hace unos años fue una de las partes fundamentales, ha ido perdiendo peso frente a las otras actividades, debido al papel de las redes sociales e internet. La actividad que ofrece AIN va destinada fundamentalmente a los asociados, pero no exclusivamente. Una actividad que sería casi ciencia ficción para esos 16 empresarios de hace 60 años. La asociación se dedica, por ejemplo, a desarrollar un plan para ser más eficiente energéticamente y descarbonizar, a impulsar un proyecto de circularidad, un plan de mejora de gestión ambiental, un plan para digitalizar la empresa o a ayudar a la empresa a incorporar una nueva línea de producción, una ampliación de la fábrica o la instalación de una nueva planta. Además, promueve y participa en proyectos con empresas en convocatorias regionales, nacionales y europeas. Uno de los proyectos en los que está inmersa es el llamado Imitai, que busca desarrollar un robot capaz de adaptar su movimiento de forma autónoma y precisa ante entornos cambiantes típicos de la industria. Para obtener esta solución se investigan nuevos algoritmos y metodologías de inteligencia artificial (IA). Un proyecto, con subvención del Gobierno de Navarra y desarrollado en con la Universidad Pública de Navarra y las empresas BSH, GESTAMP y SKF. Un ejemplo entre otros proyectos que se impulsan para dar servicio a las necesidades de la empresa, el mismo objetivo con el que nació AIN hace ya 60 años. La primera comisión ejecutiva Gabriel Chalmeta Gil (Peralta, 28 octubre de 1931-Pamplona, 21 de enero de 2020), uno de los empresarios que en aquella época comenzaban la industrialización, fue el primer presidente de AIN. Sus padres, Justa Gil y Gabriel Chalmeta Paulo, se habían trasladado de Zaragoza a Peralta, primero, y a Pamplona, después, por motivos de trabajo. Chalmeta Paulo, en la capital navarra, levantó la empresa Aitona, dedicada a la fabricación de electrodomésticos. Ubicada donde hoy se sitúa la Escuela de Arquitectura, fue una de las grandes empresas del sector de la línea blanca, junto con SuperSer, y llegó a emplear hasta a 1.000 trabajadores. Su hijo Gabriel Chalmeta Gil comenzó a estudiar en Bilbao a estudiar ingeniería, pero antes de terminar la carrera le reclamó su padre para que le ayudara en Aitona. Así lo hizo y dejó sin terminar los estudios para incorporarse a la empresa familiar. Con el tiempo, Gabriel Chalmeta Gil impulsó una empresa de construcción con su nombre, con sede en Villava, y otras de suministros del sector que sirvieron para amortiguar las consecuencias de la crisis del sector de la línea blanca que afectó tanto a Aitona como a SuperSer. Casado con 23 años con María Josefa Olaso Purroy, tuvo ocho hijos, uno de ellos fallecido. Sus hijos le definen como un “empresario nato y un trabajador incansable”, además de “muy familiar y cariñoso”. Partícipe de diferentes iniciativas, fue cofundador del colegio Irabia y colaboró con unas religiosas para poner en marcha una escuela en una zona de Jorochito, en Bolivia, lugar al que acudió en un par de ocasiones. También fue voluntario en el Hospital General de Navarra para atender a los enfermos. Gran aficionado al deporte, destacó como pelotari (ganó varios torneos del Jamón en el Club de Tenis), fue futbolista de San Juan y formó parte de las primeras directivas de Osasuna. Practicó el esquí con su familia en Panticosa, una estación en la que intervino en su puesta en marcha. Juan Antonio Ibiricu Arregui (Santacara, 1929-Pamplona, 2013), vicepresidente de AIN en 1963, dedicó su vida profesional a la creación de empresas. Pertenecía a una familia de agricultores de Santacara. Estudió en los Escolapios de Tafalla y en la Escuela de Comercio de Pamplona. Cursó Intendente Mercantil en Madrid, estudios que compaginó con los de Derecho. Constituyó en 1958 Industrias Esteban (hoy, Isringhausen), junto con José Esteban y Julio José Masset. Le siguieron otros proyectos como Tecnoconfort (asientos para turismos), Electrocromo (hoy, Auxiliares de Galvanotecnia), además de proyectos educativos como la escuela de negocios Foro Europeo y Aula2. Su afán emprendedor le llevó a buscar en 1996 accionistas para impulsar la primera línea navarra de aviación, LAN. Como representante de los empresarios, Ibiricu tuvo protagonismo en el nacimiento de organizaciones empresariales. Al poco del término de la dictadura franquista, en 1978 impulsó y fue el primer presidente de Fapymen (Federación de la Pequeña y Mediana Empresa) y junto con Anem (Asociación Navarra de Empresas del Metal) fundó en 1981 la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), que presidió desde su fundación hasta diciembre de 1989. De la CEN, de la que era presidente de honor, recibió en 2005 la medalla de oro de la organización. Ibiricu tuvo una breve experiencia política como parlamentario por UPN unos años después de las primeras elecciones democráticas. Casado con Asunción Díaz, tuvo seis hijas. José María Goyena Barandalla (Carcastillo, 1930-Pamplona, 2021), tesorero de AIN, fue un empresario de larga trayectoria y el primer director de la empresa pública Sodena en 1984. Cursó perito industrial en la Universidad de Zaragoza y comenzó a trabajar en 1952 en Imenasa, del grupo Huarte. En 1953, bajo el paraguas de las iniciativas de Félix Huarte, se creó Perfrisa (Perfiles en Frío) que en 1955 se instaló en la Rochapea y a la que Goyena se incorporó para pasar luego a ser su director general. Goyena pasó a trabajar a Comelsa (Construcciones Metálicas Ligeras), que hasta entonces era una filial de Perfrisa. Goyena dirigió Sodena de 1984 hasta 1987 con Antonio Aragón, entonces consejero de Industria, como presidente de la sociedad. Después de salir de Sodena, se volcó en nuevas iniciativas empresariales como Sistemas Arvo (metalurgia) entre otras. Entre otras actividades sociales, participó en la junta de Fundación Proyecto Hombre. AL DETALLE Sedes: Calle Doctor Huarte (1963), Iturrama 23 (1973), Cordovilla (1988, actual sede).Extensión. AIN está ubicada en una parcela de 34.777 metros cuadrados y cuenta con una superficie construida de 8.262 metros cuadrados.Ingresos. 6,7 millones en 2020; 7,4 millones de euros en 2021 y 8 millones de euros previstos para 2022. El objetivo es incrementar la actividad en 2023 un 10%. Clientes. 550 en 2020 y 605 en 2021.Plantilla. 90 personas en 2020 y 104 en 2021. De este número, son doctores 17 y son titulados universitarios 67.Resultado neto. 352.895 en 2021 y 366.069 euros en 2022. La asociación está en beneficios desde 2014. Empresas asociadas. 121. 600.000 euros para ortodoncia Dar solución a un problema para la ortodoncia. AIN trabaja en un proyecto para desarrollar un sistema inteligente de doblado de alambre de ortodoncia mediante tecnologías avanzadas de fabricación. Los socios involucrados son Falcón Electrónica, Vidorreta Design, la UPNA y AIN. El presupuesto es de 600.000 euros y tiene una vigencia de tres años. Una de las innovaciones que presenta este sistema es la manipulación y ajuste del alambre fuera de la boa, l que permite mayor precisión y comodidad, según explica AIN. Otro de los proyectos en los que está inmerso es el de la Agenda Navarra del Hidrógeno, con el Gobierno de Navarra, para apoyar a las empresas en esta tecnología. PresidentesGabriel Chalmeta 1963-1970Jaime Azcona 1970-1972Jesús Echarte 1972-1973Jesús María Cañada 1973-1976Pedro Ciriza 1976-1981Eduardo Medina 1981-1983Florentino Gutiérrez 1983-1987Víctor Morte 1987-1999Rafael Alvarez 1999-2001José María Zarranz 2001-2011Alberto Munárriz 2011-2019José Juste 2019Directores1963 Ramón García de Haro1967 Luis Nieto Huerta1969 Luis Herce Villar1973 Javier Martínez Ayanz1990 Francisco Beldarrain1993 -2009 Miguel Ángel Munárriz Casajús2010 Serafín Olcoz2010 José Miguel Zugaldía2012 Francisco Arasanz2013-14 Ana Ursúa, José Manuel Ayesa y Juan Ramón de la Torre2014 Ana Ursúa Empresas fundadoras con sus representantes y que constituyeron el primer consejo rector de AIN 1. Navarrete SA. José Navarrete 2. Industrias Esteban. Juan Antonio Ibiricu 3. Industrias del hogar. Domingo Centelles 4. Piezas forjadas. Jaime Azcona 5. Industrias San Andrés. Félix Viscarret 6. Industrias Metálicas de Navarra (Imenasa). Felipe Huarte 7. Fabricaciones Auxiliares del automóvil (FADASA). Emilio G. Gamuza 8. Chalmeta SA. Gabriel Chalmeta 9. Perfil en frío (Perfrisa). José Mª Goyena. 10. Orbaiceta. Javier Orbaiceta 11. Industria Navarra del Aluminio. Juan G.Barbarena 12. Electrocrond. Juan Antonio Ibiricu 13. Ferretera del Norte. Jesús Ezponda 14. Metálicas Pamplona. Ernesto Igoa 15. Industrias Metálicas Auxiliares. Alberto Munárriz Venidera 16. Industrias Zaldi. Fermín Sagüés Arraiza.

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AIN: 60 años al lado de la industria navarra

Fueron 16 empresarios los que decidieron el 26 de febrero de 1963 asociarse para resolver los problemas técnicos de sus miembros. Así nació la Asociación de la Industria Navarra. Hoy cuenta con más de 100 trabajadores

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