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Iniciativa

La CEN lanza la quinta edición de 'Personas que mejoran empresas'

Las organizaciones tienen opción a presentar hasta dos candidaturas

Ampliar cen
Carmen Sanzol, Eguiluz Estanterías; Arantza Maquirriain, Conor Sports; Javier Lorea, Congelados de Navarra, María Chivite, Presidenta del Gobierno de Navarra, Juan Miguel Sucunza, Presidente de CEN, Juan Caballero, Focke Meler; Nieves Ugalde, Casa Misericordia Pamplona; Idoia Ferrer, Escuela de danza y baile LEBALCEDIDA
  • Diario de Navarra
Publicado el 28/11/2022 a las 12:01
La Confederación Empresarial Navarra (CEN) ha lanzado la quinta edición de 'Personas que mejoran empresas', reconocimiento anual de las empresas navarras a aquellos trabajadores que, por su compromiso, contribuyen de forma destacada a que las empresas sean más competitivas, además de favorecer el buen clima laboral y el sentimiento de pertenencia en sus compañías.
Se trata de un reconocimiento en el que pueden participar todas las empresas domiciliadas en Navarra que estén interesadas en reconocer a aquellos profesionales que aportan un valor diferencial por su profesionalidad y compromiso.
Este galardón se enmarca en el proyecto de 'Mejora de la competitividad de la empresa a través de las personas', que persigue promover en las empresas navarras modelos organizativos que tengan como eje el desarrollo profesional y personal de sus empleados, gracias a una mejor gestión del talento, el fomento de la creatividad y la motivación de sus trabajadores.
El plazo para presentar candidaturas estará abierto hasta el 20 de diciembre a las 14 horas. Se puede acceder a las bases y al impreso para la presentación de las propuestas a través de la web de CEN, www.cen.es, y del email reconocimiento@cen.es.
En esta quinta edición, las organizaciones tienen opción a presentar hasta dos candidaturas: una enmarcada en la categoría 'Profesionales con responsabilidad directa sobre presupuesto o personas' y otra en la categoría 'Profesionales que no ostentan responsabilidad directa sobre presupuesto ni personas'. Las candidaturas presentadas deberán estar avalada por el resto de la plantilla.
Una vez recogidas las propuestas, el jurado evaluará la calidad de las candidaturas presentadas, atendiendo a aspectos tales como las cualidades profesionales y humanas de la persona propuesta, el grado de compromiso con su empresa y su aportación al buen funcionamiento de la compañía tanto en lo referente a su competitividad como a su dimensión humana y social.
El acto para la entrega de los reconocimientos tendrá lugar en un acto público que se convocará en el mes de enero.
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