Diario de Navarra

Nadie hubiera podido imaginar hace solos unos meses, cuando los economistas analizaban décima a décima las previsiones de crecimiento, que la pandemia de la covid-19 llevaría a los organismos internacionales a proponer horquillas de hasta seis puntos de PIB de diferencia entre el peor y el mejor de los escenarios. Pero aunque la incertidumbre sigue siendo la gran protagonista de esta crisis, el vicepresidente del Ejecutivo foral, Javier Remírez, se atrevió este martes con un pronóstico sobre la recuperación de la economía navarra que, remarcó, “no será tan a corto plazo como la caída, pero sí en un tiempo razonable”. “Para el cuarto trimestre de 2021 o el primero de 2022 esperamos recuperar la situación precovid y a partir de ahí crecer”, aventuró durante una mesa redonda organizada por NavarraCapital.es en la que también participaron Carlos Fernández Valdivielso, secretario general de la CEN, Chechu Rodríguez, secretario general de CCOO y Marisol Vicente, secretaria de Política Sindical de UGT. Era la primera vez que Gobierno y agentes sociales se encontraban públicamente tras el desencuentro que protagonizaron hace unos días a cuenta del complemento para los ERTE, uno de los compromisos que se alcanzaron en el marco del acuerdo del diálogo social cuyo importe se prevé cerrar a finales de julio. “Es fundamental completar las prestaciones pero el café para todos no es posible”, apostilló Chechu Rodríguez. “Se necesita un liderazgo público apoyado en la concertación social”, completó la representante de UGT. Desde la CEN, su secretario general abogó por priorizar las ayudas a autónomos, micropymes y pymes y por ir pensando en ampliar los plazos de pago con el ICO y sociedades de garantía recíproca. Los cuatro dejaron claro que su voluntad es la de seguir llegando a acuerdos en el ámbito del diálogo social “clave y primordial”, remarcó Remírez quien quiso precisar que quedan por concretar “algunas cuestiones” y que el Gobierno “va a tener la mano tendida a todos los que quieran contribuir”. Confía en que a lo largo de este mes puedan concretar el presupuesto con el que contará el Plan Reactivar Navarra. El impacto de la COVID-19 en la Empresa 1 El 61,5% de las empresas afirma que ha visto reducida su actividad a la mitad por la covid-19. Es una de las conclusiones que arroja la encuesta “El impacto del covid-19 en la empresa Navarra” encargado por NavarraCapital.es a la socióloga Eva Perujuániz y presentado ayer. El trabajo de campo de la encuesta, en la que han participado 338 empresas de la comunidad, se llevó a cabo entre el 4 y el 16 de mayo. 2 Casi el 51% de las empresas no ha reducido su plantilla o la ha incrementado. Una dato que revela el importante papel que han tenido los ERTE para frenar la destrucción de empleo a pesar de que la mayoría de las empresas reconocen haber reducido tanto su actividad como sus ingresos. 3 El 41,5% de las empresas afirma haber abierto nuevas vías de negocio o estar inmersas en un proceso de reconversión-readapación de su actividad. Según la encuesta, si a este grupo de empresas le sumamos las que lo han intentando aunque les ha resultado difícil, el porcentaje se incrementa hasta el 57,5%. 4 El teletrabajo, los equipos de protección y los ERTE por fuerza mayor, las medidas más utilizadas por las empresas. Hasta el 66,2% de las empresas reconocen en la encuesta haber implementado el teletrabajo y casi el 32% aseguran haber solicitado un ERTE por fuerza mayor. La compra y distribución de equipos de protección y material sanitario la ha puesto en marcha el 43% de las compañías. 5 Entre el aprobado justo y el suspenso. Así valoraban las empresas su situación con un reparto casi similar entre las empresas que “suspenden” y el grupo de las que “aprueban”. La nota sube cuando se les pregunta por la valoración de la economía y la propia empresa navarra. Un 33% le otorgan entre un 7 y un 10.

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