x
Diario de Navarra | Facebook Se abrirá en otra página Diario de Navarra | Twitter Se abrirá en otra página Hemeroteca Edición impresa Boletines
Mi Club DN ¿Qué es? Suscríbete

La Hemeroteca
Elecciones autonómicas 2019

CC OO propone a los partidos políticos un decálogo de medidas contra la siniestralidad laboral

La secretaria de Salud Laboral de CC OO, Carmen Sesma, ha destacado que "en 2018 hubo un total de 9.782 accidentes. De ellos 70 fueron graves y 10 mortales, lo que simbolizan la magnitud del problema"

Imagen de un cartel con normas de seguridad en una obra

Imagen de un cartel con normas de seguridad en una obra

DN. ARCHIVO
Actualizada 15/05/2019 a las 12:48
  • Europa Press. Pamplona
A+ A-

CC OO ha hecho llegar a los partidos políticos de Navarra un decálogo con medidas ante la siniestralidad laboral ya que, ha señalado, la Comunidad foral "es donde más crece el índice de incidencia de accidentes, incluso por encima del aumento de la población ocupada de Navarra".


Carmen Sesma, secretaria de Salud Laboral de CC OO, ha destacado en un comunicado que "en 2018 hubo un total de 9.782 accidentes. De ellos 70 fueron graves y 10 mortales". "Estos números, todas estas personas afectadas, simbolizan la magnitud del problema. Por eso merece la pena que en las agendas de los partidos políticos que se presentan a las elecciones municipales y forales, este asunto ocupe un lugar destacado", ha subrayado.


En opinión de Sesma, "las decisiones políticas tienen una incidencia directa e inmediata en el incremento de los accidentes de trabajo". "En Navarra, por ejemplo, se perciben dos picos de crecimiento; en 2012 cuando empezaron a notarse los efectos de las reformas laborales aprobadas y en 2015 cuando los recortes en esta materia afectaron a la prevención y al trabajo en el centro de trabajo, tendencia al alza que ha ido a más en los últimos años", ha señalado.


Por el contrario, ha destacado que "a partir de 1999, momento en el que se empiezan a notar los efectos de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, comienza una etapa de fuerte descenso del índice de incidencia, tendencia que se para en seco en 2012". "En Navarra, por ejemplo, pasamos de tener un índice de incidencia (accidentes de trabajo por cada 10.000 trabajadores) en 1999 de 812, a tener un índice de 281 en el año 2012", ha explicado.


"Sin duda una precariedad creciente, cierto relajo de la cultura preventiva por parte de instituciones y empresarios y nuevos riesgos laborales emergentes harán que, si no tomamos medidas, la siniestralidad vaya a más", ha afirmado. "De hecho, un informe elaborado por el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra venía a confirmar que la eventualidad y la alta rotación eran un factor determinante y generador de accidentes de trabajo", ha resaltado Sesma que ha indicado que "uno de cada cuatro accidentes de trabajo registrados en 2017 afectaron a personas con menos de seis meses en su puesto de trabajo".


El decálogo elaborado por CCOO propone el "blindaje" de las partidas relativas a salud laboral y la prevención; "recuperar la iniciativa pública"; o usar lo recaudado vía sanciones por incumplimiento de la Ley de Prevención y publicar "los nombres de las empresas sancionadas por no poner en marcha medidas de prevención".


Asimismo, el sindicato reivindica cambios en el sistema de notificación y registro de enfermedades para que "deje de depender de las mismas entidades obligadas a la reparación del daño, las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social". Además, pide al Gobierno de Navarra que realice un "análisis de las enfermedades más comunes entre su plantilla, para poder actuar de forma preventiva sobre las mismas".


Otras medidas del decálogo piden la eliminación del amianto en edificios públicos, cambiar la forma de calificar los accidentes de trabajo, incrementar el número de inspectores y subinspectores de Trabajo y "reforzar" su formación; así como "el fortalecimiento de los organismos institucionales".

Selección DN+

Comentarios
Te recomendamos que antes de comentar, leas las normas de participación de Diario de Navarra

volver arriba

© DIARIO DE NAVARRA. Queda prohibida toda reproducción sin permiso escrito de la empresa a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual

Contenido exclusivo para suscriptores DN+
Navega sin publicidad por www.diariodenavarra.es
Suscríbete a DN+
Solo 0,27€ al día (Suscripción Anual)
Ya soy DN+
Continuar

Estimado lector,

Tu navegador tiene y eso afecta al correcto funcionamiento de la página web.

Por favor, para diariodenavarra.es

Si quieres navegar sin publicidad y disfrutar de toda nuestra oferta informativa y contenidos exclusivos, tenemos lo que necesitas:

SUSCRÍBETE a DN+

Gracias por tu atención.
El equipo de Diario de Navarra