MEDIACIONES

El número de mediaciones creció un 17% en 2018 y sumó 683 asuntos

El Gobierno central ha aprobado recientemente un anteproyecto de ley para impulsar su uso

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El número de mediaciones creció un 17% en 2018 y sumó 683 asuntos

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Carlos Lipúzcoa

Actualizado el 24/01/2019 a las 17:02

La reciente aprobación del anteproyecto de ley para el impulso de la mediación, con la que se pretende extender la utilización de esta metodología alternativa a los tradicionales juicios, ha puesto de actualidad la labor que realizan los profesionales dedicados a lograr acuerdos extrajudiciales entre partes en conflicto tanto en el ámbito familiar, civil, mercantil e incluso penal. La sede de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) acogió el lunes una jornada promovida por Mediación Navarra, empresa con amplia experiencia en esta actividad, en la que se ofrecieron dos ponencias a cargo de Raquel Luquin Bergareche, doctora en Derecho y profesora de la Universidad Pública de Navarra, y de Alfonso Almansa López, mediador y presidente de la Asociación Española de Mediación Interdisciplinar.

Presentaron el evento el propio presidente de la CEN, José Antonio Sarría, y la directora general de Justicia del Gobierno de Navarra, Lourdes Aldave, que destacaron que la mediación en la Comunidad foral ha vivido un amplio desarrollo desde los años 90, lo que ha colocado a Navarra en una situación destacada en comparación con el resto de España. Aldave proporcionó algunos datos sobre los conflictos resueltos gracias a la mediación en 2018, que sumaron 683 asuntos. En concreto, se registraron 545 casos en Pamplona, 91 en Estella, 24 en Tudela y 23 en Tafalla. Respecto a 2017 fueron 100 asuntos más, un aumento del 17,2%, de los que el 80% correspondieron al ámbito penal.

Además de las intervenciones de Luquin y Almansa, se celebró una mesa redonda sobre el presente y el futuro de la mediación y otra con dos casos reales sobre la resolución de conflictos. En la primera, en la que también participó Luquin y fue moderada por Elena Sarasa Villaverde, hablaron Ángel Luis Chocarro Ábalos, miembro de la corte de mediación de la Cámara de Comercio; Beatriz de Pablo Murillo, responsable del centro de mediación del Colegio de Abogados de Pamplona; y María Victoria Sánchez Pos, doctora en Derecho Procesal y profesora de la Universidad de Navarra.

Todos los ponentes destacaron que el nuevo anteproyecto de ley para el impulso de la mediación era una “buena noticia”, aunque también mencionaron algunos “peros”. Una de las mayores discrepancias entre los propios expertos se refería a la voluntariedad de este procedimiento. Aunque todos ellos se mostraron a favor de respetar dicha voluntariedad, algunos se mostraron partidarios de obligar, tal como incluye el anteproyecto de ley, a las partes a someterse a una sesión informativa sobre lo que puede ofrecer la mediación antes de ir a juicio, mientras que otros se mostraron contrarios a cualquier coerción, tal como recalcó la profesora Sánchez Pos.

Sí hubo consenso en la importancia de inculcar en los colegios los beneficios de la resolución de conflictos mediante la mediación, aunque Luquin advirtió que ese esfuerzo tendría poco recorrido si los jóvenes no ven que los adultos emplean con normalidad esta metodología. Precisamente la segunda mesa, en la que participaron Ignacio Almudevar Bercero, de la empresa oscense Agropal, y Xabier Barón Ordoyo, sirvió para exponer dos casos reales de resolución con éxito de conflictos, el primero de tipo societario y el segundo sobre el régimen de custodia de hijos tras un divorcio.

 

¿Qué es la mediación?

La mediación es una metodología “aséptica y efectiva”, como describió el lunes la doctora en Derecho y profesora de la Universidad Pública de Navarra Raquel Luquin, para resolver conflictos familiares, civiles, mercantiles e incluso penales antes de que sea necesaria la actuación de los tribunales. Se trata de un procedimiento alternativo que complementa la acción de la Justicia y que ha llegado a España impulsada por la transposición de directivas europeas. La mediación viene avalada por las buenas experiencias en su aplicación en países como Estados Unidos y Canadá, donde se emplea con éxito desde los años 70. Su extensión exige un cambio cultural y de mentalidad en el que se fomente “la autorresponsabilidad y la libertad”, según Luquin, ya que no puede imponerse a las partes en conflicto. No obstante, conviene que éstas conozcan sus bondades antes de ir a los tribunales. Actualmente está rodeada de muchos prejuicios tanto entre la ciudadanía como entre algunos jueces.

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