Iniciativas empresariales

El club de empresas de Baztan-Bidasoa proyecta crear un centro de innovación rural para regenerar la comarca

Constituida por 70 empresas con 4.000 empleados,  propone un cluster medioambiental transfronterizo

En el Parlamento, de izquierda a derecha, Iñigo Doria, Santiago Villares, Javier Mariezcurrena, Ainhoa Jorajuria y Joseba Marticorena, del Club de Empresas Baztan Bidasoa 'Don Miguel de Múzquiz'.
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En el Parlamento, de izquierda a derecha, Iñigo Doria, Santiago Villares, Javier Mariezcurrena, Ainhoa Jorajuria y Joseba Marticorena, del Club de Empresas Baztan Bidasoa 'Don Miguel de Múzquiz'.MIGUEL OSES
En el Parlamento, de izquierda a derecha, Iñigo Doria, Santiago Villares, Javier Mariezcurrena, Ainhoa Jorajuria y Joseba Marticorena, del Club de Empresas Baztan Bidasoa 'Don Miguel de Múzquiz'.

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Natxo Gutiérrez

Actualizado el 22/09/2026 a las 21:41

El Club de Empresas Baztan-Bidasoa 'Don Miguel de Múzquiz' proyecta crear “un centro de innovación rural empresarial. Tenemos vocación de colocarnos en vanguardia a través de la innovación, investigación y desarrollo sobre oportunidades de negocio y empleo en el medio rural de la montaña”.

 La iniciativa pretende ser replicada en “todo el Pirineo” y ofrecida a Europa, como reveló este martes Iñigo Doria, miembro de la directiva de la asociación empresarial, en una comparecencia parlamentaria. De acuerdo a la explicación que ofreció, entre las propuestas de nuevo desarrollo figura la constitución de un “cluster medioambiental en Navarra” y la colaboración con Euskadi y Aquitania en la definición y puesta en marcha de “proyectos socioeconómicos” que tengan un efecto en una “calidad de vida para el resto de Navarra”. 

“Estamos - dijo- en el eje de la Eurorregión de Aquitana, Euskadi y Navarra. Y queremos estar en la macrorregión atlántica”. Otro elemento de actuación vendrá definido por la constitución de una “escuela de líderes”, de carácter público-privado, cuyo fin es la preparación de “futuros líderes empresariales, de la administración y de los ciudadanos”, según detalló Doria. El programa formativo, concebido con una perspectiva transfronteriza, será bautizado con la identidad de Don Juan de Goyeneche, originario de Arizkun y promotor, entre otras iniciativas, de “un pequeño centro industrial”, sobre el que se constituyó una urbe, y que atendió al epígrafe de Nuevo Baztan. 

En la concepción de la iniciativa formativa, sus impulsores afirman contar con la la implicación de universidades, como la UPNA, Universidad de Navarra, UNED y Universidad de Burdeos. 

70 EMPRESAS ASOCIADAS

La propia agrupación empresarial, hoy día constituida por 70 empresas con 4.000 empleados en su conjunto y que espera aunar a un centenar de firmas de fin de año, ha solicitado al Gobierno de Navarra una sede para desarrollar estos proyectos. Ayer pidió al Parlamento su apoyo, entre otras cuestiones, para asegurar una financiación. En las estimaciones de una entidad, constituida hace año y medio “sin ánimo de lucro”, como aclaró su presidente, Javier Mariezcurrena, su presupuesto anual se sitúa en unos 200.000 euros. El apunte trascendió después de recordar a los grupos parlamentarios de la comisión de Industria la elaboración de un diagnóstico con las aportaciones realizadas en unas primeras jornadas de reflexión interna celebradas en primavera. 

“Durante dos meses, se han reunido hasta 171 empresas, de ellas algunas invitadas, para exponer necesidades y demandas para diez años”, explicó Iñigo Doria. El resultado, el diagnostico, previo a un plan de competitivad que define propuestas concretas de actuación. A la base de la constitución de la propia asociación se encuentra una preocupación latente entre sus miembros por el futuro de la comarca. Tal y como señaló Javier Mariezcurrena, hay una primera impresión de encontrarse el tejido empresarial de Baztan-Bidasoa en “zona en declive. Vemos que hay empresas con dudas de continuidad y de relevo generacional”. En contrapartida, las deficiencias apreciadas hallan una contrapartida en las capacidades de las propias compañías. Un alto porcentaje de las mismas se encuentran en “óptimas condiciones para competir en nuevos entornos”. 

En su turno de intervención, Ainhoa Jorajuria, de la mesa de la juventud dentro del organigrama de la asociación, aportó otro elemento de optimismo. “Además de tener ideas –señaló–, los jóvenes podemos impulsar la economía de nuestra zona. Queremos crecer y luchar, desde aquí, desde nuestra tierra. Hemos querido dar un paso al frente. Estamos preparados y venimos con fuerza e ilusión. Tenemos valentía y responsabilidad. Creemos en nuestro proyectos y en nuestras familias”. Eso sí, habló de falta de vivienda e infraestructuras, pero vaticinó un deseo, que es, a la vez, un compromiso: “somos una generación no condenada a irse”.

PROPUESTAS 

Impulsar un plan integral de infraestructuras (movilidad, digital y energía). Nueva carretera de alta capacidad; garantía de suministro eléctrico, nuevos polígonos.
Ventanilla única empresarial. Coordinación institucional, fiscalidad positiva... 
Vivienda y Suelo. Rehabilitación de viviendas vacías, incremento del parque residencial... 
 Talento y formación. Nuevos ciclos de FP; liderazgo empresarial... 
 Innovación e Internacionalización. Consorcios empresariales, cooperación transfronteriza, economía circular... 
 Gobernanza. Plan estratégico compartido, consolidación del Consejo Sectorial...

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