Reconocen una indemnización a las familias de dos trabajadores de Sunsundegui fallecidos por amianto

Un juzgado ha reconocido la indemnización a las familias de dos trabajadores de la empresa Sunsundegui de Alsasua que fallecieron por causa del amianto. Las sentencias judiciales recogen más de 200.000 euros de indemnización y un recargo del 40% en la prestación de viudedad, tras una demanda judicial impulsada por la Fundación Bidelagun, del sindicato ELA.

Sin embargo, la central sindical ha lamentado que "la aplicación del recién aprobado Fondo de Compensación por Amianto va a provocar que las víctimas no puedan percibir lo fijado por el juzgado". "La ley recién aprobada en Madrid se guía por criterios economicistas que no protegen a las víctimas, pues estas quedan en la más absoluta indefensión". 

En la primera sentencia, el Juzgado de lo Social nº1 de Pamplona ha reconocido una indemnización a las familiares de un trabajador fallecido por mesotelioma pleural como "consecuencia directa" de su exposición al amianto en Sunsundegui. En el segundo caso, este mismo juzgado ha reconocido un recargo del 40% en la prestación de viudedad a la esposa de un trabajador de la misma empresa fallecido por cáncer de pulmón, tal y como ha informado hoy ELA en u comunicado-

"La empresa Sunsundegui se encuentra en concurso de acreedores, lo que supone que dichas familias casi con total probabilidad tendrán que acudir al recién aprobado Fondo de Compensación por Amianto, por falta de liquidez de la empresa", ha señalado ELA.

Para el sindicato, "ambos casos demuestran de manera evidente que el fondo es insuficiente, restrictivo y discriminatorio, y que atiende a criterios economicistas más que a criterios reparadores".

En la primera sentencia, el juzgado condena a la empresa a pagar una indemnización total de 206.051,91 euros repartidos entre la viuda (138.914,88 euros), dos hijas y un hijo (22.379,01 euros para cada uno). "Sin embargo, esta familia recibirá una cantidad muy inferior en base a lo establecido en el fondo. La cantidad será de 96.621,24 euros (109.430,67 euros menos de lo que marca una sentencia firme)", ha señalado el sindicato.

En el segundo caso, la viuda del fallecido, ante la actual situación de insolvencia de Sunsundegui, se quedará sin cobrar el recargo del 40% en la prestación de viudedad reconocido en sentencia, ya que el fondo no cubre los recargos ni otras prestaciones, sino sólo indemnizaciones a tanto alzado, ha explicado ELA. "Asimismo, la indemnización que puede reclamar judicialmente ahora la familia, tras ganar el recargo de prestaciones, ascendería a 172.825,31 euros. Sin embargo, el fondo tan solo cubriría 64.414,16 euros de dicha indemnización", ha añadido.

El sindicato ha destacado que, "como se puede comprobar en las recién ganadas sentencias, el Fondo de Compensación está muy lejos de ser un instrumento de justicia y reparación de las víctimas". "No solo porque, tal y como se ve, las cuantías son muy inferiores y se pagan en un único abono, también porque se excluyen enfermedades reconocidas oficialmente como profesionales, como la neoplasia de bronquio. Tampoco se reconoce el cáncer gastrointestinal ni el de ovario, pese a que la Directiva (UE) 2023/2668 de 22 de noviembre las contempla como enfermedades que pueden ser provocadas por la exposición a fibras de amianto. En el caso concreto del cáncer de ovario, no reconocer esta enfermedad ahonda en la brecha de género y genera una discriminación directa en las mujeres que han sufrido exposición al amianto", ha señalado.

ELA ha criticado también que "el nuevo fondo restringe las personas beneficiarias, dejando fuera a ascendientes, hermanos/as y personas allegadas que sí estaban contempladas en la ley 35/2015".

Por ello, el sindicato ha considerado que el fondo "no repara de manera integral, invisibiliza patologías y deja fuera a parte de la red familiar de las víctimas".

La Fundación Bidelagun ha criticado "este recorte que no sólo no honra la memoria de las víctimas del amianto, si no que ahonda en el sufrimiento de sus familias".

La hija de uno de los fallecidos ha señalado "lo dolorosa que es la lentitud de los trámites administrativos", teniendo en cuenta que su padre falleció en marzo de 2020 y no ha sido hasta ahora, cinco años más tarde, cuando se le ha reconocido a la viuda del trabajador un recargo de prestaciones que, además, "es probable que no cobre por la falta de liquidez de la empresa y porque el Fondo de Compensación no contempla las prestaciones de Seguridad Social", ha señalado el sindicato.