La EPEL Tudela Cultura cesará a su actual directora-gerente, Amaya Zardoya, en cuanto se reincorpore a su puesto la anterior, Amaya Pérez.

La entidad ya ha realizado el preaviso de este cese a Zardoya, que se hará efectivo coincidiendo con la fecha de incorporación de Pérez, algo que está previsto para el próximo mes de febrero.

Como se recordará, una sentencia del Juzgado de lo Social número 2 obligó al Ayuntamiento de Tudela a indemnizar económicamente y a readmitir en su puesto a Amaya Pérez. Esta fue cesada en mayo de 2024 por “falta de confianza”, pero la citada sentencia señaló que no fue un cese, sino un despido nulo que se debió a su situación de incapacidad por “ansiedad” iniciada en diciembre. Pérez vinculó esta baja laboral a una “situación dañina” asociada a su entorno laboral.

Según indicó este martes la actual concejala de Cultura, Reyes Carmona -está sustituyendo en el cargo a Icíar Les, quien se encuentra de baja-, el preaviso de cese a Zardoya es un trámite que el Ayuntamiento debe realizar “para acatar lo que nos dice la sentencia”.

En cuanto al futuro de Zardoya, Carmona indicó que “cesará en su puesto como directora-gerente y se procederá a la correspondiente indemnización en arreglo a lo que marque la legislación”. En cualquier caso, la concejala también recordó que el Ayuntamiento está a la espera de la respuesta al recurso presentado a la citada sentencia.

La actual edil de Cultura quiso, “como hizo la concejala fechas atrás, agradecer el trabajo realizado por Amaya Zardoya”. Una labor que también fue respaldada por los propios trabajadores de la EPEL, quienes destacaron su papel en revertir la “situación laboral tóxica” que, como aseguraron, padecieron durante el mandato de Amaya Pérez.

LA PROPUESTA DE CONTIGO

Al respecto de esta situación, el grupo municipal de Contigo Tudela anunció este martes que solicitará la celebración de un pleno extraordinario monográfico “para generar debate político y que el Ayuntamiento -gobernado por UPN- rinda cuentas sobre este asunto”.

Un asunto sobre el que, como indicó el portavoz de Contigo, Eneko Larrarte, “los vecinos tienen derecho de conocer cuál es la situación y nosotros la obligación de poner encima de la mesa para que esto no pase como si no pasara nada”.

La intención de Contigo es solicitar la convocatoria de este pleno extraordinario monográfico a la largo de esta semana “para que se celebre a principios de febrero, coincidiendo con la reincorporación de la nueva gerente”.