Diario de Navarra

Promover el fomento de la innovación y tecnología en la Ribera. Este fue el objetivo del III Encuentro ‘Despertar conCiencias’ que reunió este viernes en Tudela a profesionales, expertos del sector en la comarca, empresas, y alumnos y alumnas de la UPNA en la ciudad, en cuyo campus se desarrolló esta jornada organizada por Diario de Navarra-DN Managemet y el Consorcio EDER, con el apoyo del Gobierno de Navarra y la colaboración de la propia UPNA. La apertura del acto corrió a cargo de Alejandro Toquero, presidente de EDER y alcalde de Tudela; y Martín Larraza, vicerrector de Calidad, Economía y Estrategia de la UPNA. Como indicó Toquero, la Ribera “puede y debe ser un lugar de tecnología e innovación”. “Contamos con una identidad fuerte, una tradición de esfuerzo y trabajo bien hecho, pero también con un inmenso potencial para avanzar hacia una economía más innovadora, ágil, digital y, sobre todo, también más sostenible”. Tras indicar que “las empresas locales lo están haciendo muy bien”, expuso que “es el momento de dar un paso más”. Por ello, dijo que ‘Despertar conCiencias’ “implica entender que no podemos quedarnos al margen de esa revolución tecnológica que está transformando el mundo”, y señaló que “necesitamos creer en nuestra capacidad como Ribera para ser referentes en ese camino”. Larraza citó dos palabras, en su opinión “claves”, como son “ciencia y colaboración”, para seguir compitiendo “como región y como sociedad, de una manera sostenible, en un mundo que cada vez es más complejo, cambiante y globalizado”. “Los problemas complejos no se pueden abordar en solitario. Es importante la cooperación, y ‘Despertar conCiencias’ la simboliza”, puso de manifiesto. EXPERIENCIAS EMPRESARIALES Como ejemplos de la incorporación de la innovación en la industria ribera, la jornada reunió a representantes de cuatro empresas que, como dijo Belén Galindo, responsable de Comunicación del Grupo La Información y moderadora del acto, “han incorporado la tecnología de innovación I+D+i en su día a día”. En concreto, plasmaron sus experiencias Tania Ruiz, directora técnica de Intrepit, dedicada a ayudar a empresas a desarrollar su parte tecnológica; Alfredo Ferrer, CEO de Vision Quality, que fabrica máquinas para inspección industrial; Alberto Estella, socio de DARWIN Biomed, fabricante de andadores inteligentes; y Ugnius Remeika, CEO de Homvers, dedicada a realizar muebles ‘inteligentes’ que se adaptan a pisos pequeños. Los cuatro coincidieron en que para emprender un proyecto innovador e introduciendo las nuevas tecnologías no hay que tener miedo a equivocarse porque, como expuso Tania Ruiz “la tecnología está en continuo cambio y no pasa nada por cometer un error; se aprende y hay que insistir”. “El mayor error es, quizá, pensar que no puedes conseguir algo. No dejarse llevar por el miedo y ser persistente es lo importante para conseguir lo que quieras. Al final, tienes que aprender a convivir con ello”, apuntó Alfredo Ferrer. Por su parte, Ugnius Remeika, tras afirmar que “antes de dar un paso” lo piensa mucho, incidió en que “equivocarse es aprendizaje; el que está en el sofá no se va a equivocar”. Alberto Estella, explicó que, para el acierto, “es muy importante poner en común tus ideas con otras personas, consumidores y empresas; escuchar y conocerte a ti, al cliente, al entorno y a la sociedad”. En este sentido, Ferrer consideró una buena práctica “no hacer nada que no te pidan, es decir, desarrollar cosas reales, que sirvan para algo, y con demanda”. Por lo que se refiere a si ven dificultades para encontrar a profesionales de los ámbitos STEM -ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas-, Ferrer expuso que “cuesta un poco encontrar gente formada en esos perfiles; es complejo retenerlos”. No obstante, apuntó que la mayoría de los trabajadores de su empresa son ingenieros. “Se lo debo todo a ellos, no puedo hablar de falta de compromiso”, dijo, al tiempo que consideró importante que se fomente la formación de perfiles técnicos en los jóvenes porque “es apasionante y el futuro va por ahí” Ruiz, que indicó que en Intrepit “somos todo mujeres, y también contratamos hombres”, consideró que es muy difícil “ver un perfil tecnológico, sobre todo de mujeres, en estos ámbitos”. “Intentamos promover que la mujer esté dentro de la tecnología”, afirmó. Remeika abogó porque los jóvenes “no aprendan solo de los libros, sino de un problema real en el que estén implicados”. En este sentido, Estella planteó “una unión aún más fuerte entre el tema académico e industrial, porque las prácticas en empresas te enseñan muchísimo”. En este sentido, Remeika valoró de forma positiva la nueva FP Dual que compagina estudio y prácticas empresariales. “Es lo ideal, se aprende tocando las cosas, equivocándose”, expuso. Entre los asistentes al acto se encontraba la eurodiputada navarra Elena Sancho quien, como afirmó, es ingeniera de telecomunicaciones, un campo del que no se ha desligado “aunque estoy en política”. “No os conforméis”, dijo a los jóvenes asistentes a la jornada. “Tenemos de ejemplo a estar maravillosas empresas que se están desarrollando en la Ribera”, afirmó, aludiendo a Intrepit, Vision Quality, Homvers y DARWIN Biomet. Por su parte, Santiago Sánchez, director del Área del Campus de la UPNA en Tudela, y Ana Bays, responsable del grado de Fisioterapia que imparte esta universidad en la capital ribera, consideraron que el perfil de Ciencias de la Salud también puede ayudar al desarrollo tecnológico. Una postura en la que estuvieron de acuerdo los representantes de las cuatro empresas. Mikel Galar: "La inteligencia artificial está aquí para quedarse" En el encuentro ‘Despertar conCiencias’, Mikel Galar, investigador del instituto de Smart Cities (ISC) de la UPNA, disertó sobre ‘Inteligencia artificial: pasado, presente y futuro’. Según dijo, “creo que hay que abrazar la inteligencia artificial (IA); o sea, está aquí para quedarse”. Añadió que no podemos cerrar los ojos ante esta realidad. “Esto va muy rápido, y cuanto antes empecemos a utilizar la IA, creo que es mejor”, señaló, al tiempo que consideró que “no solo es una cuestión de automatización (modelos repetitivos que los haga por mí) sino que gracias a la IA podemos hacer las cosas de forma diferente; tenemos que darle la vuelta a la forma de pensar”. En su opinión, “a nivel de empresarios, hay que tener la mente abierta y casi obligar a los empleados a tener abierto el ChatGPT, no para mandar información confidencial, pero sí porque te puede resolver muchas dudas” o, por ejemplo, traducir al inglés para enviar unos email de calidad en ese idioma. “Ya nadie puede escribir mal en otro idioma”, explicó, toda vez que, según dijo, se puede usar el ChatGTP para que corrija o mejore el contenido base que se le pase, pero con un “pensamiento crítico”. Afirmó que en la empresa, para apostar por la IA “hay que invertir, y esto conlleva un riesgo, efectivamente, porque no todo lo que puedas pensar que es útil en tu empresa tiene por qué acabar siéndolo”. María Userandi: "Es clave en el desarrollo de una empresa tener aliados tecnológicos" María Uresandi, responsable de cooperación tecnológica y promoción de la I+D+i empresarial de ADltech, coordinadora del SINAI (Sistema Navarro de I+D+i), señaló que el mismo es “todo un sistema organizado, que existe en muy pocas comunidades autónomas”. Añadió que en el ranking existente de regiones europeas, la Comunidad foral “se considera una región innovadora en términos globales”. No obstante, expuso que “donde tiene peores puntuaciones es “en pymes innovadoras en producto y pymes innovadoras en proceso de negocio”. “Tenemos mucho margen de mejora”, dijo, al tiempo que destacó para ello la importancia de “la colaboración entre el mundo empresarial y el de la I+D+i”. “Toda empresa que sea solvente es porque en algún momento ha desarrollado mejoras. Cuando además tiene un nuevo producto que la hace diferencial, tiene un plus. Tener aliados tecnológicos siempre es una pieza clave en ese desarrollo”, consideró.

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Apuesta por la innovación en la Ribera

Diario de Navarra y EDER celebraron este viernes en Tudela una jornada para promover el fomento tecnológico en la comarca; 4 empresas plasmaron sus experiencias

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