Empleo
Consorcio EDER despide a un concejal de Contigo Tudela por incompatibilidad
Un informe encargado por la entidad determinó que su labor no es compatible con la de una empresa del mismo sector impulsada por su mujer


Publicado el 27/10/2023 a las 19:58
Consorcio EDER ha aplicado un despido disciplinario a uno de sus trabajadores, y actual concejal de Contigo Tudela en el Ayuntamiento de la ciudad, Marius Gutiérrez, al considerar la entidad que ha incurrido en incompatibilidad entre su puesto de trabajo como técnico de turismo y su labor en una empresa del sector que figura a nombre de su mujer, Sínmurus Outdoor Activities.
El director gerente de EDER, Sergio Villava, confirmó este viernes la decisión adoptada por el consorcio, pero prefirió no hacer más declaraciones al respecto.
Como se recordará, EDER inició el pasado mes de septiembre una investigación para estudiar la citada incompatibilidad. Una incompatibilidad sobre la cual la comisión ejecutiva del consorcio ya advirtió al propio Gutiérrez un año antes, en septiembre de 2022, cuando acababa de comenzar su segunda legislatura como concejal en Tudela -la primera con I-E y esta segunda con Contigo-.
Esta comunicación llegó después de que EDER encargara un informe al despacho de abogados ALCAN de Pamplona para determinar la posible incompatibilidad que pudiera haber entre la actividad desarrollada por Gutiérrez en Sínmurus, empresa especializada en actividades de cohesión de grupos, viajes de incentivo y tours privados por Navarra; y su labor en el consorcio, centrada en la planificación y gestión de proyectos para poner en valor y mejorar la oferta turística comarcal.
El despacho de abogados encargado de analizar el caso concluyó que la actividad de Gutiérrez en Sínmurus coincidía con la de su trabajo como técnico de turismo en EDER, incluso en el mismo ámbito territorial, en relación a las visitas guiadas a Bardenas que ofrecía la empresa.
LA OPINIÓN DE GUTIÉRREZ
Tras recibir este viernes la notificación oficial de su despido disciplinario en el Consorcio EDER, Gutiérrez anunció haber puesto “en manos de mis abogados la documentación del despido disciplinario recibido, para valorar posibles acciones legales en defensa de mis derechos como trabajador”.
“Lo que sí puedo adelantar es que en ningún caso he dañado los intereses de la entidad ni de la Ribera a través de ningún tipo de competencia desleal”, afirmó Gutiérrez, quien señaló que “en adelante seguiré defendiendo los intereses de la Ribera como lo he venido haciendo desde la posición en la que me toque estar”.
Además, indicó que “durante estos últimos meses he asistido a una situación inédita para mí en la que no se han respetado ni mis derechos como trabajador ni la profesionalidad que de palabra el gerente me trasladaba internamente”.