La compañía valenciana Inpelsa (Industrias Peleteras) una de las dos ofertas de compra presentadas para Tenerías Omega, se queda con la planta de Villatuerta en la que retomará la actividad con el mantenimiento de 44 puestos de trabajo de los 79 con que contaba en el momento de su cierre a finales del año pasado. El Juzgado de lo Mercantil número 2 de Pamplona la ha considerado como la mejor opción frente a la de Tenerías el Santo, la otra posibilidad sobre la mesa que planteaba la continuidad de 40 empleos.

La intención trasladada a la representación de los trabajadores por la nueva propietaria de Tenerías -dedicada al cultivo y acabado de cuero desde su creación en 1991 y heredera de una tradición de siglos en la industria de Estella- es retomar la actividad a partir del 5 de mayo. Primero, con un reducido equipo inicial de 15 operarios para la adecuación y puesta a punto de la planta para, poco a poco, alcanzar el número de puestos a los que se ha comprometido en la lista de subrogación. El resto, los trabajadores que no se reincorporen, quedan incluidos en el proceso de ERE (Expediente de Regulación de Empleo) aprobado por el mismo juzgado. Saldrán con 20 días por año trabajado y un máximo de doce mensualidades.  Al mismo tiempo, se ha desestimado el recurso interpùesto durante el procedimiento por la otra interesada.

La oferta elegida ha creado para desarrollar su proyecto en Tierra Estella Inpelsa Calf S.L, dada de alta en el Registro Mercantil de Navarra el pasado 28 de enero con domicilio en el número 15 de la carretera Tafalla -en el polígono industrial donde se ubican las instalaciones de Tenerías Omega- y la fabricación, confección y compraventa de pieles y curtidos como objeto social. Industrias Peleteras, que se define en su comunicación corporativa como "una empresa de marcado carácter familiar", desarrolla su actividad desde 1973 en la localidad valenciana de Canals bajo la presidencia de Manuel Ríos Navarro. Double face y napa constituyen sus principales líneas de negocio.

En el procedimiento, Inpelsa ha demostrado jurídicamente que no existe ninguna relación con la anterior propietaria. Ello porque Silvino Navarro Vidal, el empresario elegido por el Gobierno de Navarra para la construcción y puesta en marcha de Tenerías Omega en 1991 tras haberse cerrado Curtinova en Estella en 1987, era presidente de Lederval. Un grupo valenciano compuesto por cinco empresas dedicadas al curtido y acabado de la piel: Incusa, que trabajaba el vacuno para calzado; Inpelsa, piel ovina para confección; Argent, piel caprina; Tenerías Alfa, mestizos y vacuno; y Dercosam nacida para la recuperación de subproductos y reconvertida como fábrica de serrajes.

LA LISTA DE SUBROGACIÓN

Desde la representación de los trabajadores se han recordado tras conocer la noticia los momentos cruciales de un complicado proceso que comienza en verano de 2024 cuando la empresa les comunica a la vuelta de vacaciones la activación de un ERTE (Expediente de Regulación de Empleo) para la totalidad de la plantilla entre el 2 de septiembre y el 31 de diciembre. En unas semanas, de esa intención se pasó al anuncio del cierre de la fábrica, al mismo tiempo en procedimiento concursal, y a la extinción de los 79 empleos. Siguieron manifestaciones por Estella, una comparecencia en el Parlamento de Navarra en defensa de la actividad y reuniones con la Administración. Una movilización hasta que el 22 de enero el anuncio de esas dos ofertas interesadas en adquirir la planta, que mantiene la maquinaria en su interior, cambió el curso de los acontecimientos.

Tras trasladarse a las partes, se abrió un periodo de 15 días para alegaciones en el que el comité de empresa, con el sindicato LAB al frente, solicitó se considerara los deseos de los trabajadores en la lista de subrogación con esos 44 puestos de trabajo y se modificara en lo posible para lograr el equilibrio entre quienes forman parte de esa relación y quienes realmente quieren seguir con ese empleo. Un planteamiento defendido ante el importante porcentaje de personas que tenía ya otros objetivos laborales y ha reconducido su vida en otras direcciones. Aunque, señalan desde el sindicato, se ha conseguido en algunos casos modificar la lista inicial no ha sido así en su totalidad como se deseaba.  Una circunstancia que lamentan pese a que hay confianza en la viabilidad del proyecto.