Diario de Navarra

La publicación del Decreto foral 86/2018, de 24 de octubre, por el que se establecen las condiciones higiénico-sanitarias y de seguridad de las piscinas de la Comunidad Foral de Navarra, explica la necesidad de que el personal contratado como socorrista tenga la titulación específica de socorrismo en instalaciones acuáticas. Sin embargo, se establece un periodo transitorio de tres años, contados a partir de la entrada en vigor de este decreto foral, para que el personal socorrista cumpla los requisitos establecidos en el artículo 29.7 de este decreto foral. Por lo que hasta 2021 podrán convivir socorristas con la antigua formación y aquellos que tienen la nueva titulación, pero a partir de dicho año, la antigua titulación quedará obsoleta, y aquellos que no hayan realizado el curso de socorrismo en instalaciones acuáticas no podrán ejercer como tal. El departamento de Formación de Cruz Roja en Navarra ofrece la formación necesaria para el desarrollo de esta actividad de socorrismo en piscina con el curso de socorrismo en instalaciones acuáticas. Dicho curso empezará el 16 de septiembre, tendrá lugar en la asamblea local de Cruz Roja, situada en la Calle Leyre número 6, será totalmente gratuito, ya que estará subvencionado por el servicio navarro de empleo hasta el 2020, y tendrán preferencia los trabajadores frente a los desempleados. Anteriormente la formación era de 60 horas teóricas, mientras que la nueva consiste en 290 horas de teoría y 80 de práctica. Cruz Roja señaló que no saben si a partir de 2020 el servicio navarro de empleo seguirán subvencionando el curso, por lo que manifiesta la necesidad de realizarlo cuanto antes. BÚSQUEDAS FORTUITAS Susana Castanera Gómez, la alcaldesa de Allo, explicó que este año no han tenido problemas para ocupar las dos vacantes de socorristas. Para esta temporada de verano contaron con 3 personas que realizaron las pruebas para optar a los dos puestos disponibles. Además, una vez finalizó el periodo de elección, recibieron múltiples llamadas de gente que no se había enterado de que ya habían sido las pruebas y querían haberse presentado. En Oteiza, Sesma, Lerín y Los Arcos tampoco han tenido ninguna dificultad para ocupar las vacantes a socorristas para este verano, según explicaron sus respectivos alcaldes, Rubén Martínez Landa, María Rosario Echávarri Pinillos, María Consuelo Ochoa Resano, y Javier Chasco Abaigar. En los cuatro municipios las dos vacantes la han ocupado residentes del pueblo, a excepción de Lerín, que cuenta con un chico de Sesma y una joven del municipio como socorristas, y de Sesma, que en su caso, al ser uno de los socorristas menor de edad, han tenido que contratar un tercer socorrista de al rededores, ya que los menores de edad trabajan menos horas y así los vecinos del municipio no experimenten molestias. EMPIEZAN LOS PROBLEMAS El alcalde de Arróniz, Antonio Ángel Moleón Segura, manifestó que este año la búsqueda de socorristas ha resultado muy laboriosa. Cuando realizaron la oferta de empleo previa al verano se apuntaron ocho personas para cubrir los dos puestos que se ofertaban, sin embargo a las pruebas acudieron cuatro. Tras la realización de las pruebas, solo uno aceptó el trabajo, ya que el resto había encontrado otro empleo. El ayuntamiento comenzó una segunda búsqueda para no dejar a todos los vecinos sin acceso a la piscina. Por fortuna encontraron a una persona para cubrir el puesto, sin embargo en julio tuvo que dejar el empleo debido a que encontró otro trabajo. Finalmente el ayuntamiento encontró otra persona que ocupara su lugar. El alcalde de Cirauqui, Julio Laita Zabalza, también atravesó problemas a la hora de contratar socorristas, pero finalmente la piscina del municipio, que se comparte con los habitantes de Mañeru, cuenta con tres trabajadores: un empleado de servicios múltiples, un vecino de Mañeru y un joven de Arroniz. El alcalde opina que la situación en cuanto a las dificultades para buscar gente que este dispuesta a trabajar como socorrista podría provenir de que hay demasiadas exigencias para conseguir el título para ejercer como tal, y que al final la mayoría de candidatos son estudiantes que van a trabajar solo tres meses y no les compensa realizar un curso tan largo y costoso. También señala que aunque la oferta económica que se brinda por el trabajo es adecuada, no es suficiente reclamo.

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Nueva normativa para ser socorrista en Navarra

La publicación de un nuevo decreto foral explica la necesidad de que el personal contratado como socorrista tenga la titulación específica de socorrista en instalaciones acuáticas y deja obsoleta la antigua titulación

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