Diario de Navarra

La recolocación planteada por Carrefour a los empleados del centro comercial Las Cañas de Viana tras el anunciar el cierre de actividad del establecimiento en los próximos meses no ha gustado a la mayor parte de la plantilla de la empresa, por lo que se han convocado concentraciones en señal de protesta para los días 6, 9 y 13 de mayo, coincidiendo con las reuniones de negociación. Los horarios de las manifestaciones serán a las once de la mañana y, por la tarde, a las 17 horas. La comisión de negociación trasladó hace unos días a los trabajadores la intención de la empresa de reubicarles en los centros de Tudela, Pamplona y Logroño, tal y como ellos mismos indican en un comunicado. Uno de los inconvenientes para los trabajadores es la referencia sobre los puestos de trabajo que puede acoger cada centro. Logroño, el establecimiento más próximo ubicado a pocos kilómetros en el centro comercial Berceo, podría recibir a 12 empleados; Tudela a 22, siendo el Carrefour de Pamplona el hipermercado con más capacidad de acogida, que podría recolocar a 46 trabajadores. Se trata de una propuesta que resulta “inviable” para el comité de negociación que volverá a reunirse con los representantes de la empresa el próximo lunes, 6 de mayo. Ayer, la comisión reunió a la plantilla en dos asambleas informativas, convocadas a las once de la mañana y por la tarde, a las cinco, en la que se expusieron las propuestas de la empresa y se barajaron medidas de actuación como protesta. CARGAS FAMILIARES Según apuntó uno de los trabajadores del centro, “la empresa nos habla de buena fe, pero cuando la mayoría de los trabajadores son de Logroño, Viana y alrededores y con cargas familiares (guardas legales), donde un traslado diario a Pamplona o Tudela es un insulto, ya que contamos con uno de los peores sueldos del mundo de la distribución en España, 950 euros al mes de media, no es tanta la buena fe”, declaró el empleado de Las Cañas. “La opinión general de los trabajadores es que pretenden despedirnos con el mínimo posible justificando una movilidad geográfica”, relata el trabajador que opina que la empresa sabe de la imposibilidad de los traslados. CCOO apuesta por las movilizaciones si los trabajadores así lo solicitan En el comunicado sobre el procedimiento de traslado colectivo por el cierre de actividad en Carrefour Las Cañas publicado por Comisiones Obreras, el sindicato considera “inadmisible” la proposición inicial de la dirección de la empresa. Solicita que la referencia sobre los puestos a reubicar debe de ser modificada. “No dudamos de la intencionalidad de conservar todos los puestos de trabajo. Por ello, la propuesta debe tener un impacto mínimo en la plantilla y esto pasa por la acogida de la mayor parte de los puestos de trabajo en el hipermercado más cercano al centro de Las Cañas”, que es el de Logroño, que únicamente puede reubicar a 12 empleados del centro de Viana. El sindicato expone que “mantener el acompañamiento económico en los límites legales del Estatuto de los Trabajadores significa que en el caso de que algunos compañeros no puedan asumir los traslados propuestos se verían indemnizados con cantidades económicas muy lejanas a una salida digna tal y como desde CCOO solicitamos”. Entienden que se ha abierto una negociación que debe partir de otras condiciones más favorables para los empleados “acompañada de otra serie de medidas sociales que iremos planteando durante los próximos días de negociación”. Los representantes de CCOO aseguran que acatarán cualquier decisión que finalmente tomen los trabajadores en las asambleas programadas. “No obstante apostamos por la movilización si así los compañeros lo solicitan”.

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Los empleados de Carrefour Las Cañas anuncian concentraciones

Serán los días 6, 9 y 13 de mayo, a las 11 y 17 horas, coincidiendo con las negociaciones entre la empresa y el comité

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