Diario de Navarra

El pleno del Ayuntamiento de Viana aprobó este viernes, en la sesión ordinaria de noviembre, el proyecto inicial de plantilla orgánica de 2017 después de estimar una alegación presentada por los trabajadores. La propuesta salió adelante con siete votos a favor (3 del PSN, 2 de Cambiemos Viana, 1 de Bildu y 1 de Geroa Bai) frente a las abstenciones de los cuatro ediles de UPN. Entre las principales modificaciones de la nueva plantilla orgánica, se encuentra la creación de cuatro nuevos puestos de trabajo. Dos de ellos cubrirán los puestos temporales que ya se ofertaban desde hace años por parte del Ayuntamiento. Se trata de un oficial de actividades turísticas y culturales (grupo D), con sistema de acceso de oposición, que apoye las labores de la técnico del área; y un empleado de servicios múltiples para albañilería, con los mismos requisitos que los recogidos en la convocatoria anterior. Los otros dos puestos de nueva creación que, si la iniciativa sigue el curso previsto saldrán a oferta pública el próximo año, se refieren a dos empleados de servicios múltiples destinados a ejercer labores de jardinería. Plazas a las que se accederá mediante oposición. El resto del tercer punto del orden del día del pleno se centró en modificaciones del sistema de acceso a futuras vacantes (de concurso oposición a oposición y viceversa) ya establecidas dentro de la plantilla que asciende a 35 trabajadores. OTROS PUNTOS DEL ORDEN DEL DÍA El pleno sacó adelante el cambio de fecha de la próxima sesión ordinaria (del 21 al 20 de diciembre) -con 10 fotos a favor y una abstención de UPN-, y el inicio del procedimiento de revisión de la Ponencia de Valoración Municipal con Tracasa. Una iniciativa que contó con el apoyo de los 11 ediles y que propone a la alcaldesa, Yolanda Ibáñez (PSN), Carlos Barragán (Cambiemos Viana) y José Luis Murgiondo (UPN) como representantes de la comisión mixta. También se aprobaron los convenios de colaboración con Mancomunidad de Montejurra para la gestión de las obras del PIL (7 votos a favor y 4 abstenciones de UPN) y, por unanimidad, una modificación presupuestaria de 13.000 euros para asumir como gastos los honorarios de los proyectos incluidos en el Plan de Inversiones Locales del Gobierno de Navarra y una declaración institucional contra la violencia de género. Discrepancias sobre la viabilidad El portavoz regionalista en el Ayuntamiento de Viana, José Luis Murguiondo, justificó la abstención de su grupo en la votación de la plantilla orgánica de 2017 en la incertidumbre que genera la aprobación de los dos puestos de servicios múltiples de jardinería. “Los otros ya cuentan con una partida presupuestaria y el gasto está previsto. Pedimos un estudio de viabilidad que nos asegure que se pueden mantener. Con él estaríamos de acuerdo en apoyarlo”, explicó Murguiondo que ve las dos plazas insuficientes para cubrir todo el trabajo. “Además no entendemos por qué no se espera a incluirlos en la plantilla de 2018, con el estudio realizado”, matizó. Por su parte, la alcaldesa, Yolanda Ibáñez, le contestó que la empresa adjudicataria del servicio tiene un presupuesto que supera los 100.000 euros. “El servicio calidad precio no se ajusta en absoluto y queremos que sea de gestión directa”.

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El proyecto de la plantilla orgánica de Viana incluye 4 nuevos puestos

Se trata de un oficial para Turismo y Cultura y tres empleados de servicios múltiples, un albañil y dos peones jardineros

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