Diario de Navarra

Aoiz es un pueblo cada vez más diverso. Puede apreciarse en las calles y así lo atestiguan los datos. El porcentaje de la población empadronada de nacionalidad extranjera (de 37 países, destacando Rumanía y Marruecos) supera ya el 20% del total, conforme a datos del consistorio, cuando hace cinco años, en 2018, se situaba en torno a un 13%, según el INE. Así las cosas, la concejalía de Bienestar Social apostó por realizar un ‘Estudio sobre la situación de la población migrante en Aoiz’, y sus conclusiones se dieron a conocer este jueves. Evidencia, por un lado, la alta valoración que estas personas dan a la calidad de vida en Aoiz, si bien se resaltan aspectos a mejorar en materias como el empleo, la vivienda, el transporte, la formación... “Ha sido un proyecto muy interesante, que nos ha abierto la mente”. Irati Zunzarren Avelino, socióloga de Aoiz de 27 años, forma parte del equipo de Polymathía Consultoría Social que ha trabajado en este diagnóstico combinando técnicas cuantitativas y cualitativas. Además de un análisis estadístico, mapear recursos y realizar 20 entrevistas a agentes clave de diferentes recursos y servicios, se promovieron 4 grupos de discusión (3 mixtos y 1 solo de mujeres) con 40 personas migrantes de diferentes países. “La principal conclusión es que valoran muy positivamente Aoiz, un lugar tranquilo para vivir. Y, de cara al futuro, muestran en general un alto interés en quedarse, en ser agoizkos”, indica Zunzarren. “A la pregunta de por qué vinieron a Aoiz, buena parte se debe a los pisos tutelados de Cruz Roja (atención a refugiados), en los que puedes pasar un tiempo determinado. Luego, mucha gente opta por seguir en el pueblo, del que valoran también que está bien dotado de recursos, de servicios”, añade. A MEJORAR Pero también hay contrapartidas. “Muchos tienen problemas para acceder a vivienda de alquiler o a un empleo. Muchas veces tienen que salir fuera de Aoiz para trabajar, y aquí hay problemáticas añadidas como la movilidad. O no tienen coche, o ni siquiera carnet (sobre todo las mujeres), o el horario del transporte público en autobús no se adapta a los horarios laborales”, repasa. “Y esto se aplica igualmente en el caso de cursos de formación, muchos en Pamplona”. El diagnóstico lanza recomendaciones para dar solución a estas y otras cuestiones. “En materia de convivencia no hay puntos de conflicto, pero se destaca que los espacios de socialización que tiene la población migrante son muy diferentes a los de la población local. Su ocio no está tan vinculado a la cultura de ir de bares, del gastar. Son más de la cultura del anfitrión, de recibir en casa, o de quedar en parques y hacer barbacoas”. También se abordan los idiomas. “Se ve que el aprendizaje del castellano es un elemento integrador, y aquí se evidencia una brecha de género. Los hombres lo aprenden antes, dado que salen a trabajar, y las mujeres aluden más dificultad, pues se quedan en casa principalmente al cuidado de hijos. Y si van a cursos tienen que llevar a sus pequeños y eso les dificulta aprender. En cuanto al euskera, vemos una dicotomía. Unos ven que da más acceso a la socialización, y otros ven que es un elemento de discriminación. Habrá que analizarlo”, refiere.

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La población migrante ha crecido en Aoiz del 13 al 20% en cinco años

El ‘Estudio sobre la situación de la población migrante en Aoiz’ encargado por el consistorio destaca la alta valoración que se da a la villa

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