El sindicato CCOO ha ganado una sentencia que condena al Ayuntamiento de Pamplona a compensar la retribución extraordinaria por trabajar en San Fermín y en Semana Santa al personal del EMAD (Equipo Municipal de Atención Domiciliaria).

Según ha explicado CCOO en una nota, el Consistorio "ha incumplido el artículo 10 del convenio colectivo del Ayuntamiento de Pamplona para el personal laboral, que establece en sus apartados 4 y 5 las compensaciones retributivas que deben realizarse para todo el personal del EMAD que trabaje en San Fermín y en Semana Santa.

Las nueve empleadas que han demandado, asesoradas por CCOO, trabajan de forma habitual en fines de semana y festivos. "El Ayuntamiento pagó a estas trabajadoras como festivo, pero no les compensó la retribución extraordinaria que recoge el convenio para la plantilla de Semana Santa y San Fermín, como sí hizo con otra parte de la plantilla que trabajó en estos períodos", ha explicado la organización sindical.

La Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Pamplona ha sentenciado que el Consistorio pamplonés debe indemnizar a las nueve trabajadoras que han demandado con cantidades que oscilan entre 250 y 650 euros.

El Ayuntamiento de Pamplona no ha recurrido la sentencia, por lo que la condena es firme. CCOO ha pedido que a partir de ahora el Consistorio pague a las trabajadoras que desarrollen su labor en San Fermín y Semana Santa "según lo acordado en el convenio".

Además, el sindicato ha reclamado a las administraciones públicas "el cumplimiento exhaustivo de los convenios colectivos". A juicio de CCOO, "las instituciones deben ser ejemplo de buenas prácticas con sus personas trabajadoras".