Este viernes 16 de agosto arranca el curso en las escuelas infantiles, entre ellas once de titularidad municipal de Pamplona. Un millar de niños y niñas de 0-3 años estarán atendidos por una plantilla de 250 personas, entre educadores, cocineros y personal auxiliar. Aunque en la plantilla orgánica hay pocas novedades, este curso van a estrenar plaza 24 educadores, una directora, un cocinero y una auxiliar como consecuencia del proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal que arrancó a finales de 2022.

Las escuelas infantiles municipales sufrían desde hace años una tasa de temporalidad superior al 80%, un porcentaje que se ha reducido al 30% gracias a la OPE de estabilización y a los concursos oposición. No ha sido un camino fácil ya que previamente hubo que atender casi medio centenar de reclamaciones de trabajadores interinos que llevaban hasta 7 años encadenando contratos y que reclamaban la fijeza. La mayoría lo han ido consiguiendo por distintas vías. Los sindicatos consideran que la temporalidad sigue siendo alta porque la plantilla está envejecida y cada curso hay jubilaciones, por lo que ven necesario convocar otra oposición de educadores.

A finales de 2022, el ayuntamiento -gobernado por Navarra Suma- convocó los concursos-oposición. En el caso de los educadores, la última convocatoria era de 2009. En 2013 se realizaron pruebas selectivas para una lista de contratación temporal y en 2021 se estableció un sistema de listas abiertas al escasear el número de personas disponibles. En enero de este año, el nuevo equipo de gobierno municipal acordó cerrar dichas listas al considerar que ya no existían “las circunstancias excepcionales que motivaron su establecimiento”.

A mediados de 2023 se resolvió el concurso de méritos. De esta forma, 24 educadores, 14 auxiliares, cuatro cocineros y tres directoras pudieron elegir plaza para el pasado curso. Más de 600 personas se presentaron al concurso oposición para cubrir 24 plazas de educadores. En junio se publicó la propuesta de nombramiento de 24 candidatos y la constitución de la lista de aspirantes a la contratación temporal, formada por casi 350 personas. El 6 de agosto tuvo lugar el concursillo para cubrir 75 puestos vacantes de educador. De esas plazas, 42 son a jornada completa y 44 tienen perfil lingüístico (B1 de inglés, C1 de euskera o ambos).

Al margen de la OPE de estabilización, también se ha cubierto por concurso-oposición una plaza de tallerista. Además está en marcha el concurso-oposición para cubrir una plaza de dietista-nutricionista coordinador. Por último, se han realizado pruebas selectivas para constituir una lista de contratación temporal de directores de centro.

En cuanto a las siete escuelas infantiles que el Gobierno de Navarra tiene en Pamplona, en junio se publicó el nombramiento de las cinco personas que han logrado plaza en el concurso oposición de educadores de 2022, al que se presentaron 1.700 candidatos. A principios de agosto se publicó la lista de contratación temporal, formada por casi un millar de personas.

LA PLAZA DE ENFERMERA DESAPARECE DE LA PLANTILLA ORGÁNICA

El pleno del Ayuntamiento de Pamplona aprobó el 4 de julio la plantilla orgánica de las escuelas infantiles municipales, que tiene como principal novedad la supresión de la plaza de enfermera, una medida que, según los sindicatos, no fue negociada en la comisión de personal. CC OO presentó una alegación para volver a incluir esta plaza en la plantilla, pero el consistorio la desestimó al considerar que previamente se debe hacer un estudio de puestos de trabajo, régimen laboral y “modelo lingüístico del servicio”. “Esta cuestión se pospone a futuras plantillas orgánicas debido a razones organizativas y de oportunidad”, explica el consistorio en su escrito.

La plaza estaba ocupada por una persona eventual, que continuará este curso pero con otro tipo de contrato. CC OO ve “muy necesario” contar con el apoyo de una enfermera. “Es de gran ayuda, por ejemplo, cuando un menor se pone enfermo y la familia no puede acudir de inmediato a recogerlo. Da pautas a las educadoras para ponder atenderlo”, señalan desde el sindicato.

La plantilla orgánica recibió 42 alegaciones por parte de los sindicatos CC OO, LAB y AFAPNA y otras personas a título particular. Todas han sido rechazadas. Buena parte de las alegaciones tienen relación con los perfiles lingüísticos de las plazas.

Algunas de las alegaciones son consecuencia de los vaivenes que han sufrido varias escuelas infantiles en las tres últimas legislaturas, con cambios de modelos. Así, CC OO y AFAPNA vuelven a reclamar la regularización de las personas que ocupan plazas de educador en la escuela Hello Buztintxuri y que fueron reubicadas al no cumplir el requisito de inglés y euskera. El consistorio la rechaza por “razones operativas -dificultad de oferta de educadoras con los dos idiomas- y legales”.