Diario de Navarra

Quince de las mujeres, mayores de 40 años y usuarias de los programas de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la zona de Noáin, han completado el curso de conductoras de autobús impartido por ANET. La iniciativa, financiada por el Servicio Navarro de Empleo-Lafar Lansare y la entidad social ha facilitado la formación, además de empleo al 80%. Dieciocho mujeres iniciaron el programa en marzo con el compromiso de que al menos el 40% fueran contratadas. ANET, la asociación Navarra de Empresas de Transporte, formada por sociedades dedicadas al transporte de viajeros y a la logística, ha dado cuenta del curso que ha coordinado con el Servicio Social de la zona de Noáin y el SNE. Los Servicios Sociales seleccionaron a las participantes, mujeres en riesgo de exclusión, sin empleo o dentro de la economía sumergida. Con la subvención foral y la participación de la Mancomunidad pudieron tomar clases, pagar la matrícula para los exámenes, con dos oportunidades, y obtener el CAP inicial y el permiso de conducir D. Sólo en caso de suspenso tuvieron que abonar una cantidad. En una nota de presa de ANET contaron el origen del programa. “Surgió a partir de una encuesta de necesidad de conductoras que realizó la asociación a sus empresas de transporte de viajeros. La demanda y el interés en la propuesta llevó a planificarlo inmediatamente y en marzo vio la luz el programa de formación y orientación laboral con compromiso de empleo”, explicaron en el documento. Natalia Aguirre Iriso, responsable de formación y empleo en ANET, calificó los resultados como “muy positivos” y valoró la colaboración público privada. Subrayó el hecho de que el 80% ya están trabajando como conductoras de autobús, con trabajos al 75% de la jornada que permite conciliar la vida laboral y familiar. Recordó que el proceso se alargó en algunos casos hasta ocho meses por los tiempos de espera en los exámenes de la DGT. Aguirre agradeció la constancia y la paciencia de las participantes. “Ha sido un éxito porque, desde el inicio, ha contado con la motivación, la ilusión y la resiliencia de las participantes; que se encontraban en una situación límite, y que han sabido volcar sus esfuerzos para acceder en tiempo récord a un sector que les ha brindado estabilidad, independencia y, sobre todo, empoderamiento”. "Todavía no lo asimilo y ya soy indefinida" A Elena Malaguilla Rodríguez, de 46 años, madre de dos hijos, víctima de violencia de género y vecina de Beriáin, este 25 de noviembre le suena mejor que otros. En el día contra la violencia de género comenzará su contrato indefinido al que llega tras obtener el carnet D, que permite manejar autobuses de viajeros. Lo obtuvo el 29 de septiembre, tras varios participar en el programa de SNE, SSB de Noáin y ANET. Un curso al que llegó cuando aún saboreaba su grado de panadería, pastelería y confitería. “Mi trabajo ha sido la hostelería. En la pandemia mi jefa cerró el bar en el que trabajaba y me saqué el grado, pero al ver esto no dudé. Siempre me había gustado conducir y quería tener el título incluso para camión. A veces hay cursos , pero están a tope y son carísimos. Aquí con la subvención no había que pagar salvo que suspendieras”. Y tras el título y unas vacaciones programadas llegó el trabajo. En Limutaxi, una compañía al lado de casa que le ha ofrecido el contrato. Trabaja en viajes discrecionales, a fábricas o en la ruta para el colegio Andrés Muñoz. “Encantada. No me parece ni un trabajo. Dos fines de semana libres, en casa...”, resume su “suerte”.

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Quince usuarias del servicio social de Noáin ya conducen autobuses

Financiado por el Servicio Navarro de Empleo y la Mancomunidad de la zona, ha estado gestionado por ANET y el 80% ha encontrado trabajo

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