Tribunales
El Consistorio deberá integrar en su plantilla a 187 trabajadoras del SAD
El TSJN estima el recurso de las profesionales del Servicio de Atención Domiciliaria contra la externalización del servicio del pasado año
Actualizado el 10/06/2022 a las 23:01
El Tribunal Superior de Justicia de Navarra de lo Social ha estimado los recursos interpuestos por 187 trabajadoras -mujeres en su inmensa mayoría- contra la externalización del SAD, el Servicio de Atención Domiciliaria que la actual Corporación derivó a una empresa pública -SadPamplona S.L.- con capital 100% del Ayuntamiento. Este cambio de modelo en la gestión se adoptó en el pleno del 15 de abril de 2021, tras la municipalización del servicio en 2017 por parte del anterior equipo de gobierno de Asiron.
La sentencia supone por tanto un revés en la pretensión de NA+ -en este caso, con el apoyo del PSN-, de consolidar la externalización de este servicio, dedicado sobre todo a la atención a domicilio de personas mayores en situación de dependencia.
Según el fallo de la sentencia, el cambio de modelo de gestión “contraviene al artículo 13 del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento, el derecho de los trabajadores afectados a mantener su relación con el Ayuntamiento de Pamplona, con derecho a mantener sus puestos de trabajo adscritos a la plantilla orgánica del mismo y las demás condiciones laborales”. Dicho de otro modo, la sentencia les permite recuperar sus derechos de traslado y promoción interna en la administración pública.
MOVILIZACIONES
Aunque cabe recurso de casación, el Ayuntamiento tendrá que volver a integrarlas en la plantilla orgánica municipal, dado que, hasta la externalización, “prestaban servicios directamente para el Ayuntamiento” y, además, con la condición de fijas o indefinidas no fijas. La sentencia del TSJN llega después de un proceso largo de movilizaciones y huelgas de las trabajadoras.
Desde el equipo de gobierno, este viernes ponían en cuestión que la sentencia que considere que “crear una sociedad con capital exclusivamente público es ‘externalizar’”. Para los servicios jurídicos del Ayuntamiento, externalizar es “legalmente un modo de gestión directa del servicio por el Ayuntamiento, además de un ente instrumental y medio propio’. Externalizar es adoptar la gestión indirecta, esto es, formalizar contratos con empresas privadas”, aseguran.
Los sindicatos implicados en la demanda - impulsada desde el principio por TALDE- criticaron duramente al Ayuntamiento “al haber llevado el proceso de externalización sin diálogo previo, imponiendo su decisión y en base a una chapuza administrativa y jurídica evidente”.
Para los sindicatos, “la mejor gestión posible para un servicio tan delicado y estratégico como el de la Atención a Domicilio es el de la atención directa, ya que este ámbito es un sector feminizado, con jornadas parciales y con condiciones precarias, con bajos salarios y dedicado a los cuidados. Por ello debe tener la máxima protección y apoyo por parte de las instituciones públicas”.
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Ir a la noticiaLos últimos años del SAD
1 ASIMEC, el precedente. Antes de la municipalización del servicio por parte del gobierno de Asiron, el SAD se prestaba desde una sociedad pública creada en 2008, ASIMEC, además de una privada, Servisar.
2 Marzo de 2017. El gobierno cuatripartito, con la concejala Edurne Egino (I-E) al frente, logra la municipalización del servicio de atención domiciliaria, que las trabajadoras consideran una conquista laboral.
3 15 de abril de 2021. NA+ y el PSN votan en el pleno a favor de la externalizaciónd el SAD a través de una empresa pública Sadpamplona S.L.
4 10 de junio de 2022. Tras una demanda colectiva, el TSJN estima el recursos de las trabajadoras.
