La junta del Auditorio Barañáin abordó ayer, dividida, la postura ante el juicio por el despido del que fuera responsable de administración, Mikel Archanco. En la segunda sesión en menos de dos semanas, se volvió a votar en relación a la suspensión, que fue llevada a cabo en julio por el presidente de la Fundación, el concejal de Participando en Barañáin-Podemos Jesús María Huarte. Entonces se cuestionó en el Consistorio que no hubiera seguido el procedimiento de informar previamente a la junta, integrada por representantes de todos los grupos. Se reprochó además que tampoco se hubiera podido ratificar la decisión en ese foro, que entendían como competente para nombramientos y despidos.

Frente a la mayoría de abstenciones del día en el que se trataba de ratificar el despido en junta, ayer una mayoría optó por defender en juicio la legalidad del despido. Apoyaron la propuesta de presidencia su grupo, Participando en Barañáin, y Geroa Bai. Los dos habían ratificado el despido semanas atrás. Fueron los únicos. Ayer también se sumó EH Bildu, que entonces se había abstenido y había cuestionado que no se hubieran dado pasos en relación al despido.

Mantuvieron la abstención formaciones como UPN y Pueblo de Barañáin y se sumó I-E Equo. Su representante, el miembro de Batzarre Battitte Martiarena, votó el contra en la anterior sesión. Desde el PSN su representante optó por no participar en la votación al entender que el asunto ya había sido tratado en junta. La decisión de despedir al responsable de Administración del Auditorio Barañáin se tomó en julio. Coincidió en medio de una polémica sobre la gestión de Huarte en la presidencia. Él acusó al gerente de irregularidades en la gestión y semanas después acabó pidiendo la intervención de Hacienda para aclarar algunos pasos dados en años anteriores. También adujo motivos disciplinarios. No ha dado a conocer Huarte los motivos de su decisión de manera pública. Archanco presentó una demanda a los pocos días, por despido improcedente. No hubo acuerdo en el acto previo de conciliación y la vista se ha fijado para el 17 de diciembre.

En una primera junta Huarte pidió a los patronos de la fundación Auditorio que ratificaran el despido. Sumó 5 votos, frente a 14 abstenciones y 2 sufragios contrarios. Y se oyeron declaraciones de acuerdo en los motivos del despido, por presuntas irregularidades, pero en contra de la forma de ejecutarlo. La semana pasada convocó otra reunión para ayer. En el orden del se incluía un punto para abordar decisiones en relación a la demanda de nulidad de despido del trabajador. Se pusieron sobre la mesa las “opciones legalmente existentes” ante la vista de la reclamación judicial instada por el despedido y se optó por la defensa en juicio de la legalidad del despido disciplinario.

Entre las opciones que también tenía la junta figuraba la de allanarse a la demanda de nulidad y readmitir al anterior responsable de administración como trabajador de la Fundación. También cabía una acuerdo extrajudicial y fijar una cantidad para ofrecer como indemnización, a cambio de la retirada y un compromiso de confidencialidad. La tercera opción era la defensa en el juicio de la legalidad del despido. Entre las críticas a Huarte por su gestión al frente del Auditorio han figurado las relacionadas con la gestión del personal. Se cuestionó que hubiera hecho trabajos en obras celebradas en el centro. Un informe de secretaría avaló su proceder en ese sentido.