Una demanda colectiva presentada por 110 docentes asociados y sustitutos de la UPNA busca que el juzgado les reconozca la equiparación salarial con el profesorado titular de universidad a tiempo parcial. La reivindicación puede afectar a cerca de 600 docentes asociados y sustitutos de la UPNA. Según informa a través de un comunicado de prensa la Asociación por la Dignidad del Profesorado Asociado y Sustituto (ADPAS-IEODE), la parte demandante reclama diferencias retributivas correspondientes a 2024-2025 y 2025-2026 por un importe total de más de 700.000 euros. La reclamación está dirigida por el abogado laboralista Roberto Ruiz de Erenchun Velasco y solicita aproximadamente 7.500 euros para cada demandante por los dos últimos cursos. 

La reclamación se fundamente en un principio básico, indica ADPAS en la nota: “A igual trabajo, igual salario”. Los demandantes sostienen que realizan las mismas horas de docencia y tutoría que el profesorado titular a tiempo parcial, percibiendo casi un 40% menos de retribución. Así, prosigue, la demanda no compara al profesor asociado y sustituto con figuras académicas de dedicación completa, ni con puestos que tengan una actividad investigadora o de gestión. En su reclamación, los demandantes consideran que, cuando las funciones efectivamente desempeñadas y la dedicación docente son equivalente, debe prevalecer el principio de igualdad retributiva por trabajo de igual valor. Un colectivo de 600 docentes La demanda la suscriben 110 docentes pero en su situación hay un colectivo más amplio que APDAS eleva hasta los 600 docentes asociados y sustitutos, suponiendo “casi la mitad del personal docente e investigador, por lo que una eventual sentencia favorable podría tener una importancia significativa para el conjunto de estos colectivos y para el futuro de sus condiciones laborales. 

ADPAS destaca que el profesorado asociado y sustituto desarrolla una parte esencial de la actividad docente de la universidad, contribuyendo de forma decisiva a la formación de miles de estudiantes y aportando , en muchos casos, una experiencia profesional externa que enriquece la enseñanza universitaria. La asociación espera la sentencia con respeto a la decisión que adopte el órgano judicial y con la confianza de que el procedimiento permita analizar objetivamente una situación que considera injusta desde el punto de vista retributivo. El juicio se celebró el pasado 29 de septiembre ante el Juzgado de lo Social nº 3 de Pamplona.