El sindicato de enfermería en Navarra SATSE ha afirmado este lunes que las enfermeras "ya no se callan" ante un modelo sanitario "agotado que sigue sosteniéndose sobre su sobrecarga". 

En un comunicado, el sindicato ha indicado que enfermeras y enfermeros "alzan su voz", con motivo del Día Internacional de la Enfermera que se celebra este 12 de mayo, "para defender los cuidados que prestan a la ciudadanía y reivindicar unas condiciones laborales y profesionales dignas".

"Bajo el lema 'Las enfermeras ya no se callan', SATSE Navarra se suma a la campaña impulsada por el Sindicato de Enfermería para denunciar que el sistema sanitario ha normalizado durante demasiado tiempo la sobrecarga, la precariedad y la invisibilización del trabajo enfermero", ha señalado la organización sindical.

Ha advertido de que esta reivindicación "adquiere una especial relevancia en la Comunidad Foral, en un contexto marcado por la presión asistencial, la tensión en las listas de espera, la saturación de Atención Primaria, la falta de planificación ordinaria y el conflicto abierto en torno a la organización del Servicio Navarro de Salud".

Para el sindicato, "la situación actual no puede analizarse como un problema puntual ni reducirse a un choque entre colectivos profesionales: es el síntoma de un modelo sanitario agotado".

El sindicato ha recordado que las enfermeras han sostenido durante años "una parte esencial del sistema sanitario desde la responsabilidad, la profesionalidad y, muchas veces, desde el silencio".

Pero ha subrayado que ese silencio "ya no puede seguir siendo la coartada para no abordar los problemas de fondo".

"La vocación no puede sustituir a las plantillas. El compromiso no puede tapar la falta de planificación. Y la responsabilidad de las enfermeras no puede seguir utilizándose para sostener déficits organizativos que la Administración no afronta con la profundidad necesaria", ha afirmado SATSE.

Ha agregado que "cuando faltan enfermeras, cuando las plantillas trabajan al límite o cuando no se sustituyen adecuadamente ausencias, bajas, permisos o vacaciones, se reduce el tiempo disponible para vigilar, prevenir, acompañar, explicar, educar en salud y detectar complicaciones".

SATSE ha recalcado que el deterioro de las condiciones de trabajo "repercute especialmente en los pacientes más vulnerables: personas mayores, pluripatológicas, crónicas, dependientes, pacientes que requieren seguimiento continuado, personas atendidas en urgencias, hospitalización, centros de salud o domicilios".

"La sobrecarga enfermera reduce la capacidad del sistema para prevenir, promover hábitos saludables, acompañar procesos crónicos y sostener cuidados seguros", ha incidido.

Ha considerado que la situación del Servicio Navarro de Salud "exige una reforma profunda del modelo organizativo y no nuevas medidas coyunturales".

"La organización ya ha advertido en anteriores posicionamientos de que lo extraordinario no puede seguir sosteniendo la sanidad ordinaria y de que la Administración no puede limitarse a encadenar soluciones parciales ante problemas estructurales", ha afirmado.

Para el sindicato, Navarra "necesita una sanidad pública que gobierne mejor sus recursos, planifique la actividad ordinaria, refuerce la Atención Primaria, desarrolle las competencias enfermeras, reconozca las especialidades, incorpore más fisioterapia y sitúe los cuidados, la prevención y la eficiencia pública en el centro del sistema".

SATSE Navarra ha insistido en que invertir en enfermería "no es un gasto, sino una garantía de salud".

"Sin enfermeras suficientes, sin condiciones dignas y sin un modelo que aproveche todo su potencial, no hay calidad asistencial, no hay seguridad del paciente y no hay futuro para la sanidad pública", ha concluido.