El Tribunal Administrativo de Navarra (TAN) ha reconocido a un policía local del Ayuntamiento de Cascante el derecho a disfrutar de un permiso parental retribuido de ocho semanas para cuidado de hijo. El recurrente presentó el pasado mes de marzo una solicitud en el Ayuntamiento de la localidad para que se le reconociese dicho permiso, pero le fue denegada. Al mes siguiente, el funcionario presentó un recurso de alzada ante el TAN, que finalmente ha resuelto que la denegación del ayuntamiento cascantino es contraria a derecho. Asegura en su resolución el TAN que los motivos de denegación del permiso “no fueron las necesidades del permiso o el incumplimiento de requisitos para su concesión, sino la falta de un desarrollo reglamentario que hemos considerado que no resulta necesario para el disfrute del permiso parental como derecho individual del empleado público en la vigente regulación legal de la Comunidad foral de Navarra”. AFAPNA LO PIDE PARA TODOS

El sindicato Afapna, que defendió la demanda, asegura que esta sentencia marca “un antes y un después ya que, hasta ahora, este derecho sólo podría acogerse el personal laboral. Afapna ha conseguido que sea un funcionario quien se acoja a este derecho, tal y como lo prevé la Directiva Europea”. Por todo ello, Afapna exige al Gobierno de Navarra “que tome cartas en el asunto y cumpla la norma europea para favorecer la conciliación familiar de todo el personal de la Administración Pública”.