El Servicio Navarro de Empleo oferta en su web este miércoles, 4 de junio, 210 ofertas de empleo de las que 64 no requieren experiencia previa. El área de Pamplona aglutina 80 de las ofertas, aunque hay ofertas en Alsasua, Aoiz, Estella, Lodosa, Santesteban, Tafalla y Tudela. Entre las vacantes disponibles, estos 4 puestos.

PSICÓLOGO/A TERAPÉUTICO/A

Se ofrece un contrato temporal de interinidad de larga duración para cubrir un puesto de psicólogo/a terapéutico/a en Pamplona, con jornada completa de lunes a viernes en horario de mañana y/o tarde. El salario anual será de 26.722,30 € brutos en 14 pagas, más un complemento adicional.

Se requiere estar en posesión de la Licenciatura o Grado en Psicología, así como del Máster en Psicología General Sanitaria o su habilitación equivalente. Será necesario contar con una experiencia mínima de 2-3 años, adquirida en los últimos 10 años, en intervención y abordaje terapéutico del trauma con menores. Se exige también permiso de conducir tipo B y vehículo propio, además del certificado negativo del Registro Central de Delitos Sexuales.

Se valorarán, entre otros aspectos, los conocimientos en intervención sistémica y en trauma, así como competencias como la orientación a resultados, el trabajo en equipo y la gestión del conflicto. Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata.

El proceso de selección para este puesto permanecerá abierto hasta el 10 de junio de 2025.

TÉCNICO/A DE QSHE – PROYECTOS EÓLICOS INTERNACIONALES

Se ofrece un contrato indefinido bajo modalidad de fijo discontinuo para cubrir un puesto de Técnico/a de QSHE en proyectos internacionales de montaje de parques eólicos. La jornada es completa y el horario se ajustará a las necesidades de cada proyecto. El salario se establecerá según el convenio del metal.

El puesto requiere disponibilidad para trabajar desplazado/a en obras internacionales, no estando vinculado al centro de trabajo en Huarte. Se valoran titulaciones de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y en Energías Renovables, así como un Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Será necesario haber superado el curso GWO para trabajar en el sector eólico.

Se requiere una experiencia profesional de entre 1 y 3 años, permiso de conducir tipo B y se valorará especialmente disponer de un nivel alto de inglés.

Entre las funciones principales se incluyen la formación de los/las trabajadores/as, la realización de inspecciones de seguridad y calidad en aerogeneradores, la gestión de EPIs, la investigación de accidentes, el uso de plataformas CAE, el control de la trazabilidad, el seguimiento de los planes de calidad, medio ambiente y prevención, así como la gestión de objetivos y la mejora continua. La persona seleccionada será responsable del funcionamiento eficaz del Sistema Integrado de Gestión en obra.

El proceso de selección permanecerá abierto hasta el 10 de junio de 2025.

SOLDADOR/A DE ALUMINIO

Se ofrece un contrato temporal por circunstancias de la producción para cubrir un puesto de soldador/a de aluminio en Tudela. La duración del contrato será de 6 meses, con jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario se ajustará a lo establecido por el Convenio G6.

No se requiere una formación académica específica, aunque será necesario contar con una experiencia mínima de entre 1 y 3 años en funciones similares. No se exige disponer de vehículo propio ni permiso de conducir.

Entre las funciones del puesto se incluyen la realización de soldaduras de aluminio siguiendo las especificaciones técnicas, la verificación de la calidad de las mismas, el uso de herramientas como la radial, el mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo, y el cumplimiento de las normas de seguridad laboral.

El proceso de selección permanecerá abierto hasta el 17 de junio de 2025.

MONTADOR/A DE MUEBLES

Se ofrece un contrato temporal por sustitución para cubrir un puesto de montador/a de muebles en Tudela, con una jornada completa de lunes a viernes en horario de 07:30 a 15:30 horas. La duración del contrato no está determinada y el salario se establecerá en función de la experiencia aportada.

El puesto está orientado a personas con o sin estudios, con una experiencia previa de entre 1 y 3 años. No obstante, también se valorarán candidaturas sin experiencia directa en el sector que acrediten un buen manejo de herramientas. Se requiere dominio del castellano hablado, leído y escrito, así como permiso de conducir tipo B. No es necesario disponer de vehículo propio.

Además del montaje de muebles, las tareas podrán incluir labores en almacén, por lo que se valorará la versatilidad y la capacidad para trabajar en equipo.

El proceso de selección permanecerá abierto hasta el 17 de junio de 2025.