Los sindicatos AFAPNA, CCOO, ELA y UGT, que suman mayoría sindical de la mesa general de la Administración foral, se han manifestado este jueves 22 de mayo contra la temporalidad en la Administración y en rechazo del decreto-ley que aprobó el Gobierno de Navarra y que hoy convalida el Parlamento, con medidas extraordinarias y urgentes para reducir esa tasa, pero del que discrepan.

En un comunicado que han leído frente al Legislativo, en el Paseo de Sarasate, sostienen que esa norma “ha servido de instrumento legal para modificar materias que nada tienen que ver con la temporalidad, y que no hace más que recortar derechos al personal de la Administración”.

QUÉ RECHAZAN DEL DECRETO DE LEY FORAL

En concreto, estos sindicatos critican que con la norma “se suprimen dos supuestos de excedencias voluntarias y en otros supuestos se exigirá una permanencia mínima de dos años desde la toma de posesión de la plaza para el acceso a las excedencias voluntarias”.

A preguntas de los periodistas, uno de sus representantes, Juan Luis de Pedro, de UGT, ha señalado que si había un problema en Salud se debía haber actuado ahí, en lugar de perjudicar al conjunto de trabajadores públicos.

Además, estos sindicatos rechazan que ahora en los concursos de traslado “únicamente se valorará la antigüedad en el puesto de trabajo objeto de la convocatoria, frente a los servicios prestados en las administraciones públicas como hasta ahora se venía haciendo y, en su caso, los idiomas, pero quedan excluidas las acciones formativas” que se hayan realizado.

Piden al Ejecutivo “medidas que efectivamente reduzcan la temporalidad en la Administración, sin que ello tenga un impacto negativo” en sus trabajadores.

También han criticado que no esté con ellos el sindicato LAB y que este “se posicione del lado del Gobierno”.