Administración foral

López niega que haya habido instrucciones de "paralizar" el estatuto de Función Pública y UPN le replica: "no desean aprobarlo"

La consejera  habla del inicio de un "nuevo tiempo de negociación" pero no de fechas y recuerda que el nuevo estatuto deberá estar vinculado a la "disponibilidad presupuestaria"

Rashid Mohamed (director de Función Pública, la consejera Amparo López y la parlamentaria Maite Esporrín (PSN).
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Rashid Mohamed (director de Función Pública, la consejera Amparo López y la parlamentaria Maite Esporrín (PSN)
Rashid Mohamed (director de Función Pública, la consejera Amparo López y la parlamentaria Maite Esporrín (PSN).

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Iñigo Salvoch

Actualizado el 01/04/2025 a las 18:12

La consejera de Interior, Función Pública y Justicia, Amparo López, ha asegurado esta tarde que en ningún momento ha existido instrucción de "paralizar" los grupos de trabajo para el desarrollo del nuevo Estatuto de la Función Pública. Así se ha pronunciado en comisión parlamentaria después de que las negociaciones entre Gobierno y sindicatos hayan estado seis meses bloqueadas y de que haya una convocatoria unánime de huelga para el próximo 9 de abril.

López, quien ha sido cuestionada por UPN por si la consejera tienen intención de presentar en esta legislatura un nuevo estatuto y una carrera profesional para todos los empleados públicos, ha afirmado que desde la Administración se ha estado trabajando durante estos meses de paralización de la negociación "para poder avanzar de forma más rápida cuando se volviera a recuperar la dinámica de trabajo". 

Ha añadido que el mejor ejemplo de esa voluntad de avanzar es la "gran cantidad de contenido que se pretende llevar a la Mesa General de Función Pública" este próximo jueves. Así, entre otras materias, se pretende llevar "una propuesta inicial de medidas urgentes para reducir la temporalidad, una oferta de empleo público parcial, los avances para la negociación del Decreto de Méritos y, por supuesto, la reactivación del nuevo Estatuto de personal".

Aunque López no ha hablado de plazos, algo que reclaman los sindicatos, ha reiterado su compromiso de elaborar el citado nuevo estatuto de personal "iniciando un nuevo tiempo de negociación". "Trabajaremos -ha añadido- por lograr una reciprocidad entre las demandas sindicales y las necesidades ciudadanas, en tanto en cuanto nuestra responsabilidad como Gobierno es velar por los intereses de todos los ciudadanos y ciudadanas de Navarra, los que son empleados públicos pero también los que no lo son".

"Instamos a los sindicatos de la función pública a continuar los trabajos para la renovación del Estatuto de Personal, de tal forma que podamos conocer cuáles son sus propuestas" , ha sostenido.  No obstante, ha subrayado López, "el nuevo Estatuto de Personal deberá estar vinculado a la disponibilidad presupuestaria".

Marta Álvarez (UPN) ha mostrado su "enfado" por el hecho de que la consejera no ha respondido a los "hitos" y "fechas" sobre la presentación del estatuto y la carrera por los que le ha preguntado. "Se lo digo claro, usted no tiene ninguna intención de aprobar el estatuto, lo que está haciendo es marear la perdiz. Hace como que hace para seguir en el mismo sitio" ha señalado. Álvarez le ha recordado la huelga del 9 de abril: "El personal que usted dirige le ha cogido la matrícula". Finalmente ha pedido a López la dimisión.

Inmaculada Jurío (PSN) ha afirmado que abordar una reforma del Estatuto es una tarea "muy complicada"  en la que hasta la fecha (el actual Estatuto es un texto refundido de hace 30 años) los últimos gobiernos solo han puesto "parches". También le ha respondido a Álvarez que cuando se entra en una negociación "lo que no puedes hacer es darle a la oposición unas fechas para que tenga a qué agarrarse  si no se cumplen".

Adolfo Araiz (EH Bildu), pese a reconocer que la tarea de elaborar un nuevo estatuto no es fácil, le ha preguntado a la consejera por los motivos de la paralización de la negociación. Asimismo le ha recordado que la huelga del 9 de abril no sólo está ligada al atasco en el estatuto y le ha pedido una "reflexión" y una respuesta "más global" al conjunto de las reivindicaciones sindicales. También ha apremiado a la consejera a dar plazos y le ha recordado el compromiso  del Gobierno de negociar con EH Bildu el  acuerdo sobre el nuevo estatuto antes de que se presente al Parlamento.

Blanca Regúlez (Geroa Bai) también ha reconocido la "complejidad" de la tarea y ha asegurado que poner fecha a unas negociaciones "no es lo más prudente". No obstante , ha expresado el deseo de Geroa Bai: "queremos que se traiga ese documento acordado con los sindicatos a este Parlamento". También ha reconocido que la implantación del nuevo estatuto requerirá de una "calendarización" por los recursos que serán necesarios.

Irene Royo (PP) ha afirmado que en su partido tienen "serias dudas de que en estos momentos el Gobierno tenga voluntad de traer ese estatuto al Parlamento, porque por el camino les han ido surgiendo los problemas. Por algún motivo se han ido cambiando las posiciones". "A pesar de ello -ha añadido Royo-, si no se trae un estatuto, será importante traer reformas parciales necesarias".

Miguel Garrido (Contigo)  ha asegurado que el hecho de que la tarea de elaborar un nuevo estatuto sea difícil "no quiere decir que no sea posible y que no sea necesario". Asimismo, ha reconocido que para cualquier gobierno que se considere progresista, "la capacidad para llevar a cabo sus políticas pasa por tener una administración eficiente y eficaz" ,razón por la que ha considerado necesario un nuevo estatuto.

Finalmente, Emilio Jiménez (Vox) ha entendido la dificultad de la tarea del nuevo estatuto y ha apuntado que "las prisas suelen ser malas consejeras". Asimismo ha mostrado su visión de una administración "demasiado rígida" y "obsoleta" y ha expresado la idea de que la carrera profesional que se contemple "debe ser algo ilusionante" para que la Administración también gane.

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