Los cerca de 30.000 trabajadores de la plantilla del Gobierno de Navarra han sido convocados a una jornada de huelga el próximo 9 de abril, miércoles. El motivo es la defensa de un sistema “público y de calidad”, pero también la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores, “bloqueadas” hoy en la elaboración de un nuevo Estatuto de Personal (el actual tiene más de 30 años) y en la extensión de la carrera profesional a toda la plantilla.

Los cinco sindicatos que tienen representación en la Mesa General de negociación del Gobierno de Navarra respaldan esta convocatoria de forma conjunta por primera vez y esta mañana han explicado las razones que les han llevado a ello en una rueda de prensa celebrada en el salón multiusos del Estadio Larrabide. Han encabezado la rueda de prensa Isabel Artieda (LAB), Yolanda Erro (Afapna) Alaba (CC OO), Izai Bujanda (ELA) y Unai Álava, Jesús Elizalde (UGT).

En un comunicado conjunto han denunciado la “dejadez” del Gobierno en su responsabilidad de negociación con la representación sindical, “en concreto a través del bloqueo impuesto en la negociación del nuevo estatuto, tras numerosos e infructuosos intentos de sentar al Gobierno en la Mesa General a negociar todas estas cuestiones”.

Entre otras cuestiones, han criticado el actual proyecto de Ley Foral de Salud del Gobierno de Navarra para convertir el Servicio Navarro de Salud y el lnstituto de Salud Pública y Laboral de Navarra en “entidades públicas empresariales”. Además del nuevo estatuto para los empleados y una carrera profesional para todo el personal, han reclamado “dejar la temporalidad por debajo del 8% y acabar con la política de privatizaciones en el sector público y reveretir lo privatizado”.

La última huelga general fue el 15 de febrero de 2023. Según cifró el propio Gobierno, en la Administración foral, excluida Salud, estaban llamados al paro 17.515 trabajadores, de los que un 10% fueron destinados a servicios mínimos. De los 15.757 restantes, en el turno de mañana secundaban la huelga 1.172, que representan el 7,44 %. El porcentaje ascendía al 8,37% en Educación 8,37% y en Salud, al 9,78%.