Diario de Navarra

12.483 estudiantes navarros en prácticas sin remuneración cotizaron a la Seguridad Social a lo largo de 2024. Así, aunque no cobraran por sus servicios, para estos jóvenes esos periodos de cotización les contarán a la hora de generar derechos a prestaciones como su futura jubilación además de brindarles protección frente a accidentes durante el desarrollo de su actividad. El nuevo derecho de los estudiantes -tanto de FP como de la universidad- en prácticas no remuneradas se puso en marcha el 1 de enero de 2024 como uno de los elementos de la reforma de las pensiones y en toda España, según los datos que está semana ha facilitado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha beneficiado en toda España a cerca de un millón de estudiantes. En Navarra, el año pasado fueron dados de alta y cotizaron, al menos un día, los citados 12.483, un colectivo que no computa en los datos generales de afiliación, es decir, no están contabilizados en los 21,3 millones de afiliados a la Seguridad Social con los que terminó el año. Con esta medida, todos los alumnos universitarios y de formación profesional que realizan prácticas formativas o prácticas académicas externas (remuneradas o no) incluidas en programas de formación cotizan a la Seguridad Social. Hasta ahora y desde el año 2011 sólo existía la obligación de dar de alta a los alumnos que llevaban a cabo prácticas remuneradas. “Supone una extensión de derechos para los más jóvenes, fundamentalmente. Son el futuro del sistema y deben formar parte de él desde el inicio de su carrera laboral. Durante sus prácticas formativas disponen de una cobertura social, de protección frente a enfermedades o accidentes laborales, a la vez que generan derechos para la percepción de futuras prestaciones como la jubilación”, ha explicado la ministra Elma Saiz. MÁS PROTECCIÓN Estar dado de alta en la Seguridad Social supone para estos jóvenes empezar a generar derechos en el sistema. Así, este tiempo de cotización se les reconocerá como cotizado de cara a su futura pensión de jubilación. Estarán, además, más protegidos durante el desempeño de sus prácticas, por ejemplo, en caso de accidente. Con su alta, los estudiantes en prácticas remuneradas y no remuneradas quedan comprendidos como asimilados a trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General de la Seguridad Social. La acción protectora es la correspondiente al régimen aplicable, con la exclusión de la protección por desempleo, de la cobertura del Fondo de Garantía Salarial y del Mecanismo de Equidad Intergeneracional. En el supuesto de las prácticas no remuneradas se excluye también la protección por la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. Esta medida cuenta con una amplia bonificación en las cuotas a la Seguridad Social que alcanza una reducción del 95% en la cotización por contingencias comunes. La puesta en marcha de la medida generó controversia y dudas. Las universidades se mostraron al principio muy críticas por la carga burocrática que suponía gestionar las altas y bajas de cientos de alumnos así como el sobrecoste económico que debían asumir al tener que costear el 5% de la cotización de la que no se encarga ni la Seguridad Social ni las empresas. Finalmente, a mediados de enero de 2024, el Gobierno de Navarra aprobó la modificación del convenio de cooperación educativa con la Universidad Pública de Navarra (UPNA) para que esta institución asumiera el cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad Social de los estudiantes que realice prácticas formativas curriculares no remuneradas en la Administración foral. Con dicha modificación del convenio que firmaron ambas partes se acordó que la UPNA se hará cargo de la regulación del régimen de alta y cotización de los estudiantes que desarrollen prácticas académicas externas no remuneradas en la Administración foral, así como en sus organismos autónomos o sociedades públicas. El convenio concierne a unas 3.300 matrículas, lo que supone entre el 60 y el 70% de las prácticas que el alumnado de la UPNA realiza en su conjunto. ¿QUÉ PRÁCTICAS ESTÁN INCLUIDAS?Prácticas realizadas por alumnos universitarios, ya sea para obtener unatitulación oficial (grado, máster o doctorado) o para un título propio de launiversidad.Prácticas realizadas por alumnos de formación profesional, siempre que nose presten en el régimen de formación profesional intensiva, es decir, siempreque no tengan carácter laboral.Prácticas realizadas por alumnos de enseñanzas artísticas superiores,enseñanzas artísticas profesionales y enseñanzas deportivas del sistemaeducativo.

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La otra cara de las prácticas: 12.500 estudiantes navarros cotizaron el año pasado sin recibir un salario

La nueva cotización beneficia tanto a los estudiantes de FP como de las universidades y les permite empezar a generar derecho a prestaciones como la de su futura jubilación además de brindarles protección frente a accidentes durante el desarrollo de su actividad

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