Diario de Navarra

Espadas en alto. Con los ecos todavía recientes del último pleno del Parlamento en el que la mayoría de grupos se abría a tramitar una modificación de la ley que regula los procesos para estabilizar plazas vacantes de secretaría e intervención (donde las tomas de posesión están bloqueadas al resultar una convocatoria recurrida), la Asociación de secretarias y secretarios de las entidades locales de Navarra (ASSELNA) ha dado la voz de alarma. Este colectivo, que agrupa a decenas de interinos (pero no a todos los aspirantes a funcionarios), advierte de los peligros que conllevaría cambiar ahora la ley y valorará en asamblea adoptar acciones. Como se recordará, se aprobó en el pleno (con el único rechazo de EH Bildu) la toma en consideración de una proposición de ley para modificar el artículo 8.2 de la Ley Foral 16/2022 con el objeto de desvincular la toma de posesión de los 4 procesos en ella recogidos, y que debían hacerse en una misma fecha. Así, al permanecer suspendida por la justicia y a la espera de posicionamiento del Tribunal Constitucional la convocatoria de mayor número de plazas (145 de estabilización por concurso de méritos), se podrían cerrar los otros tres procedimientos (traslado de personal funcionario, con 10 interesados; y estabilización y turno libre, ambos por concurso-oposición, con 37 plazas), como de hecho reclaman al Gobierno de Navarra sus aspirantes, que aguardan a tomar posesión de sus plazas tras ser ya habilitados. Desde la asociación recuerdan que ya en asamblea acordaron en noviembre su “postura contraria” a cambiar la ley y desvincular los procesos. “La ley, por razones de eficacia administrativa, configuró un sistema de tomas de posesión simultáneo y ordenado de todos los procedimientos que ahora, sin ninguna justificación, no se tiene en cuenta para la modificación”. PARO E INDEMNIZACIONES “Esta modificación de la ley invocada vulnera el principio de seguridad jurídica y de confianza legítima de quienes, optando entre los diferentes procesos convocados, se presentaron al proceso de concurso de méritos”, dice ASSELNA. “Cuentan con propuesta de nombramiento desde el 9 de noviembre de 2023 y, si no hubiera sido por lo dispuesto en el artículo 8.2 que se pretende modificar, y que motivó la ralentización de los procesos, desde julio de 2024 podían estar habilitados como personal funcionario”, añade. “Y eso además hubiera permitido culminar los traslados del personal actualmente ya funcionario, que ha visto imposibilitado un traslado durante más de dos años con una justificación que ahora decae sin ningún motivo válido”. Alegan que esta modificación planteada “no reduce en absoluto la interinidad en las secretarías”. “Al no ser las tomas de posesión de todos los procesos simultáneas, el efecto que se va a producir es que, además de enviar al paro, sin remedio, a los secretarios y secretarias interinas que ahora desempeñan las plazas, las vacantes que generen los beneficiados de la modificación en su plazas de origen van a ser irremediablemente cubiertas por personal interino de las listas”. Censuran que “este cambio del marco legal se hace, además, con urgencia y de una manera imprudente sin esperar a que el Tribunal Constitucional se pronuncie acerca de la constitucionalidad de la ley, algo que en modo alguno va a ocurrir en el plazo de tres años, sino a buen seguro mucho antes”. Y también advierten de que se afronta “sin tener en cuenta, al menos de momento, las indemnizaciones a que, como consecuencia de su aplicación, pudiera haber lugar, ni qué entidad será la que en su caso deba afrontarlas”.

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Alertan de los peligros de cambiar la ley para estabilizar secretarios

Las asociación que agrupa a interinos adelanta que la modificación planteada “vulnera el principio de seguridad jurídica y de confianza legítima”

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