Parlamento

Apremian al Gobierno de Navarra a encauzar la negociación del Estatuto de Personal de Función Pública

Los sindicatos se levantaron de la mesa días atrás y ahora los grupos del Parlamento, incluidos sus socios, le piden a la consejera Amparo López que busque “consensos”

Rashid Mohamed (director de Función Pública, la consejera Amparo López y la parlamentaria Maite Esporrín (PSN).
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Rashid Mohamed (director de Función Pública, la consejera Amparo López y la parlamentaria Maite Esporrín (PSN).
Rashid Mohamed (director de Función Pública, la consejera Amparo López y la parlamentaria Maite Esporrín (PSN).

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Iñigo Salvoch

Publicado el 29/10/2024 a las 19:24

Días después de que los sindicatos de la Administración foral plantaran al Gobierno por la falta de avances y calendario en la negociación de la reforma del Estatuto de Personal de la Función Pública, los grupos parlamentarios, incluidos los socios de Gobierno, han emplazado hoy a este a buscar los consensos necesarios.

Lo han hecho ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia, Amparo López, a cuyo departamento corresponde una reforma que sustituya al actual Estatuto, que data del año 1993, y que deberá estar adaptado a las necesidades de la Administración Pública del siglo XXI. El problema es que los grupos de trabajo no avanzan al ritmo que los sindicatos demandan y el Gobierno no ha dado un plazo concreto para su aprobación, salvo un vago “en esta legislatura”, lo que puede dilatar esta reforma al año 2027.

Este es el Gobierno de las promesas incumplidas, que engaña a los ciudadanos constantemente”, ha criticado la parlamentaria Marta Álvarez portavoz de UPN, grupo que había solicitado la comparecencia de López.  “Prometer se les da de lujo, cumplir ya es otro cantar. Y con el Estatuto de la Función Pública, más de lo mismo”, ha afirmado Álvarez para vaticinar después que el Gobierno “no tiene ninguna intención de aprobar un nuevo Estatuto”.

EH Bildu también ha apremiado a la consejera. LAB es sindicato mayoritario en Función Pública y uno de los compromisos políticos que ha exigido EH Bildu al Gobierno para apoyar los Presupuestos de 2025 es el impulso de esta negociación. “Es necesario recuperar la negociación y concretar un cronograma. Se deben poner medios para que las reuniones tengan contenido, tanto en la forma como en el fondo”, ha reclamado el parlamentario Mikel Zabaleta. 

 "Confiamos en que sabrán salvar los escollos que puedan ir surgiendo a lo largo de toda la negociación", ha deseado Blanca Regúlez (Geroa Bai). Desde Contigo Navarra, Miguel Garrido ha definido que  la situación es compleja, "los sindicatos se han levantado de la mesa y eso implica que estamos ante una situación complicada", pero a renglón seguido ha reconocido que ellos van a acompañar en este camino al Gobierno "con la máxima lealtad" y ha pedido un esfuerzo a las partes. 

A Javier García (PP) le ha sorprendido "la poca presión que hacen los socios al Gobierno para cumplir con el acuerdo que firmaron". Emilio Jiménez (Vox) también ha reclamado la búsqueda de consensos y ha señalado que "las prisas son malas consejeras, pero por favor que no pasen 30 años más".

LÓPEZ: "HAY MANO TENDIDA"

Por su parte, la consejera Amparo López, ha asegurado que el Ejecutivo seguirá trabajando con “intensidad” a lo largo de 2025 y en esta legislatura” para avanzar en la elaboración de un nuevo Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra”. Ha manifestado su voluntad “de continuar trabajando en el desarrollo de este marco junto a los representantes sindicales”, a los que ha ofrecido “mano tendida”.

Ha recordó que el objetivo de esta reforma es “modernizar” la Función Pública, pero ha destacado que la legislación que se va a modificar tiene más de 30 años de vigencia, lo que pone de manifiesto la complejidad de su renovación y el ingente trabajo al que nos enfrentamos”. El desarrollo de una carrera profesional para toda la plantilla con evaluación permanente del desempeño es uno de los propósitos de estas negfociaciones.

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