Los sindicatos de la enseñanza pública en Navarra consideran "insuficiente" la propuesta que Educación les ha planteado este miércoles y mantienen la huelga del día 29 en Navarra. Antes de esa fecha, "probablemente", volverán a reunirse con el departamento, aunque todavía no hay una cita acordada. "Creemos que el marco de negociación no se ha roto y seguiremos trabajando", han valorado Carlos Rodrigo (ANPE) y Raúl López (Steilas) en nombre de todas las fuerzas sindicales docentes. Paralelamente, las organizaciones se encuentran ya inmersas en la preparación de la huelga del próximo martes. "Consideramos que es la movilización, no sólo la huelga, también el ambiente que estamos viendo en las asambleas y la preocupación del profesorado y de las familias, lo que ha inducido al departamento a plantear mejoras. Así que seguimos", se han pronunciado. 

Pese a que el consejero Gimeno había anunciado antes de la mesa sectorial mantenida esta mañana que aceptaba "algunas de las propuestas" de las organizaciones sindicales, como extender la rebaja lineal de ratios a Primaria o la reducción de las horas de formación institucional de los docentes, las organizaciones sindicales valoran que lo que Educación ha puesto sobre la mesa "supone una mejora pero sigue siendo totalmente insuficiente". En concreto, sobre la bajada lineal de ratios piden que "se concrete para todas las etapas", algo que Gimeno "no ha hecho". También echan en falta una oferta concreta sobre la subida salarial. "Seguimos en la misma partida de ping pong entre Educación y la Mesa General", han criticado. "Es cierto que es Función Pública quien tiene que decidir pero creemos que podría haber una propuesta consensuada en la mesa sectorial de Educación que se traslade a la mesa general, tal y como se ha hecho en otros departamentos", han sostenido. 

Acerca de la reivindicación por incrementar la estabilidad del profesorado "tampoco hay novedad" en este último plan de Educación y la sobrecarga laboral "se reduce a la sobrecarga burocrática, pero hay muchas más cuestiones a tener en cuenta", recuerdan. Por último, les "preocupa" la propuesta sobre horas de reducción lectiva para los docentes mayores de 55 años, ya que "socava los derechos laborales" de este colectivo. 

"El profesorado de los centros tiene muchos problemas y lo que queremos nosotros son soluciones reales. Valoramos positivamente que las propuestas del departamento van en la dirección de lo que habíamos planteado las organizaciones sindicales desde un primer momento, pero no podemos decir que sean suficientes". 

RATIO DE 23 EN PRIMARIA

Educación, según ha detallado en una nota de prensa, ha ofrecido hoy nuevas reducciones lineales de ratio en la etapa de Primaria, en concreto la bajada a 23 alumnos y alumnas desde 1º de Primaria a partir del próximo curso, con el compromiso de ir trasladando progresivamente esta bajada de ratio a los cursos siguientes. Esta nueva reducción lineal de ratio se suma a la ofrecida la pasada semana para 1º de educación Infantil, también a 23 alumnos y alumnas, a partir del curso 2025-2026. Además, el Departamento "se ha mostrado dispuesto" a extender a Secundaria la reducción de ratio analizando posibles casos en 1º de ESO de forma individualizada y a consolidar la bajada de ratios en los centros más vulnerables manteniendo la ratio de 20 alumnas y alumnos en el segundo ciclo de educación infantil en los centros que presenten índice negativo de alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo (ACNEAE). El alumnado repetidor no computaría para el cálculo de dicha ratio. 

REBAJA DE 35 A 25 HORAS DE FORMACIÓN

También ha aceptado Educación reducir las horas de formación institucional del profesorado, rebajándolas de 35 a 25 y manteniendo el régimen de flexibilidad acordado en las mesas de trabajo del curso pasado. El Departamento "se compromete al adelanto de los desarrollos informáticos y la eliminación de duplicidades que permitan la reducción de tareas burocráticas, además de reafirmar su compromiso de consolidar el paquete de 1.000 horas de refuerzo pedagógico en centros de Infantil y Primaria que se ha comenzado a llevar a cabo en el presente curso escolar". Igualmente, se mantiene la oferta de acuerdo para que, si los desdobles necesarios por las medidas anteriores no caben por cuestiones de espacio en los centros, se doten en horas de refuerzo (co-docencia o docencia compartida), sin conllevar necesariamente que se exija la ampliación del centro en cuestión. 

MAYORES DE 55 AÑOS

En relación a las horas de reducción lectiva de que gozan los mayores de 55 años, el departamento ha concretado hoy que serán, "en todo caso, de permanencia en el centro, manteniéndose íntegramente las retribuciones del personal docente afectado". Estas horas de presencia en el centro estarán asociadas a los proyectos, tareas o programas que se acuerden. Se plantea que los mayores de 55, 56 y 57 años de edad asuman las tareas acordadas en todas sus horas de presencia en el centro y que los mayores de 58 años asuman la mitad de sus horas de reducción lectiva en las tareas acordadas y la otra mitad en trabajo personal sin determinar, como vienen haciendo hasta la fecha. La concesión de las reducciones por edad estaría supeditada a la previa cobertura de la sustitución resultante. 

CARGA BUROCRÁTICA

En relación a la demanda sindical de reducir las tareas burocráticas del profesorado, el Departamento se compromete a realizar nuevos desarrollos informáticos en el portal Educa que estarían listos antes del próximo curso escolar 2025-2026 y que atenderían las exigencias derivadas de la evaluación por competencias LOMLOE, en este último caso para el curso 2026-2027. 

"Entiendo que es un paquete de medidas suficiente como para llegar a un acuerdo", ha planteado Gimeno, que ha recordado que la aplicación de las medidas anteriores está condicionada a la firma de un nuevo pacto, que estaría vigente hasta el 31/8/2028 y a que las bajadas de ratios propuestas reviertan necesariamente en la mejora del sistema. El consejero ha incidido en la importancia de las dos principales medidas que se han aceptado hoy: la reducción de ratios en Primaria y la reducción de formación institucional. Esto se "añade al paquete de las 1.000 horas de refuerzo que se consolidan, de la reducción a 20 alumnos y alumnas en el segundo ciclo de Educación Infantil para centros vulnerables, más obviamente todo el trabajo de sobrecarga burocrática que ya se ha planificado con desarrollos informáticos que se están poniendo en marcha", ha sostenido.