CC OO ha realizado un estudio nacional sobre las horas extras no pagadas, y concluye que en Navarra son el 27% de las que se realizan cada semana, siendo así la comunidad con menor porcentaje. Hay que recordar que existe una normativa que obliga a las empresas a contar con un registro horario laboral para sus trabajadores y que no cumplirlo conlleva una sanción (Real Decreto ley 8/2019 del 8 de marzo). ¿Se controla ese horario de trabajo en la Administración navarra? Ha quedado claro que en toda no, cuando un periodista de la Cadena Ser ha preguntado a la portavoz del Ejecutivo navarro y consejera de Función Pública, Amparo López, por qué hay sectores, como al parecer el de Educación, en los que no existe para todos los trabajadores ese control.

“La verdad es que esa respuesta la debe dar Educación, porque son los sistemas de control que se vienen gestionando legislatura tras legislatura”, ha respondido López en la rueda de prensa que ha ofrecido tras la sesión semanal del Gobierno. No obstante, acto seguido ha reconocido que es un tema pendiente: “Hay que decir que estamos en un proceso de modernización de la Función Pública y el tema de los registros está dentro de esos desarrollos tecnológicos pendientes y necesarios”.

El periodista le ha repreguntado si le parecía “normal” que después de cinco años en los que esos registros horarios de los trabajadores son obligatorios en las empresas, eso no se haya extendido a todos los empleados de la Administración foral. La portavoz ha respondido, insistiendo: “Los ámbitos sectoriales tienen autonomía en su gestión, por eso me he remitido a Educación, pero, efectivamente, hay que avanzar en la regulación y en los registros y en la modernización de lo público y en el control de los datos y en la información. Es un proceso en el que, además, en este presupuesto vamos a poder contar con partida para ir poco a poco abordándolo”.

Te puede interesar

El Gobierno navarro sostiene que la reforma para rebajar la prisión a 44 etarras no forma parte de sus pactos con Bildu

Ir a la noticia

TAMPOCO FICHAN TODOS LOS TRABAJADORES DE SALUD

“¿Aparte de Educación, al que apunta el estudio de CCOO al decir que no hace ese registro, hay otros departamentos del Gobierno que no lo hagan? ¿Qué pasa en sus respectivos departamentos, se ficha?”, ha planteado de nuevo el periodista, aprovechando que junto a Amparo López, consejera también de Interior, estaba el consejero de Salud, Fernando Domínguez.

“En Salud tengo que decir que parcialmente”, ha admitido Domínguez. “Hay personal que sí que ficha en servicios centrales, pero, sin embargo, en los centros hospitalarios, centros de salud ahí no se ficha. La verdad es que es dificultoso el poner esa medida, entre otras cosas porque la actividad médica no se hace en cuestión de horas, sino que se mide en calidad. Yo siempre digo lo mismo, no es lo mismo estar en el trabajo que estar trabajando”.

Por su parte, la consejera López ha respondido que en la Administración Núcleo “se ficha y hay registros y en Interior, también”. “Pero como bien dice el consejero, tenemos que trabajar en la eficacia, en los resultados, en el servicio a la ciudadanía y es mucho más importante los resultados y la actitud que la presencia. Pero sí, efectivamente, hay ámbitos en los que por su propia naturaleza es mucho más complicado ese control horario que en otros”.

“Parece sorprendente que la Administración pública dicte una norma para todas las empresas y luego parte de ella no la cumpla”, ha agregado el periodista.

El consejero de Salud ha señalado que “el trabajo en la Administración no depende siempre de la presencia en los centros de trabajo”. “Por ejemplo, los docentes tienen trabajo en casa, los profesionales de la medicina tienen que hacer formación fuera del lugar del trabajo… Por lo tanto, son tiempos que no se contabilizan, que no se computan y es muy difícil establecer unos criterios rígidos para hacerlo. Si no se hace, es por la dificultad que hay para implantarlo”, ha zanjado.