Cuando los números rojos de la Seguridad Social no paran de engordar cada mes con la creciente nómina de las pensiones, arrecian las voces que reclaman nuevas reformas que frenen o, al menos, mitiguen un déficit crónico y desbocado. Entre las potenciales modificaciones, recogidas hace cuatro años en el Pacto de Toledo, figura poner punto final, salvo excepciones, a que una persona pueda compaginar el cobro de una pensión de viudedad con la percepción de un salario. En la actualidad, 3.351 navarros en edad de trabajar cobran una pensión de viudedad de entre 700 y 1.100 euros mensuales (la pensión media de viudedad en Navarra se sitúa ya en  casi 1.000 euros al mes).

Estas prestaciones suponen en muchos casos un dinero extra para los beneficiarios (cónyuges o parejas de hecho de un trabajador o pensionista fallecido) y su factura para el sistema, solamente en Navarra, alcanza los 3,8 millones de euros al mes, 52 millones anuales.

Compaginar un salario y una pensión de viudedad está contemplado en la Ley General de la Seguridad Social. En concreto, señala que la pensión es compatible “con cualquier ingreso por trabajo, sin límite en la cuantía de lo que se ingrese por una actividad laboral, bien por cuenta propia o ajena”. La pensión de viudedad es, por tanto, compatible independientemente del sueldo que cobre la persona beneficiaria, sea un salario elevado o no. La pensión de viudedad, además, es de carácter vitalicio e irrenunciable.

1. En ese contexto, el Pacto de Toledo recomendó al Gobierno de España reformar esta prestación para que se centrara en cubrir a las personas con más de 65 años.

¿Podría desaparecer la pensión de viudedad para quienes están en edad de trabajar? La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, no ha despejado todavía la duda, pero ya recordado que una de las recomendaciones del Pacto de Toledo es “una reforma integral y gradual de la pensión de viudedad”. Lo hizo en su primera comparecencia ante la comisión del Pacto de Toledo en el Congreso. Allí, Elma Saiz apuntó que, entre sus líneas de actuación, está “garantizar la protección de las personas beneficiarias de 65 o más años cuya pensión suponga su principal fuente de ingresos”.

AJUSTARLA A LAS NUEVAS REALIDADES

En este punto, la ministra aludió a que es el propio Pacto de Toledo el que aconseja reformar una prestación que nació en 1955 para proteger a mujeres que, en su gran mayoría, no trabajaban. La recomendación habla de “acomodar la configuración de la pensión a las nuevas realidades sociales y familiares, así como las circunstancias socioeconómicas de los beneficiarios, a fin de mejorar la protección de los pensionistas sin otros recursos, y de adecuar la protección de los colectivos menos vulnerables”.

Este mandato fue aprobado por unanimidad de todos los partidos que integraban esa comisión parlamentaria a excepción de Vox, pero no se ha llegado a aplicar.

El doctor en economía y socio fundador de LoRIS, José Antonio Herce considera que debe dejarse de hablar de los 65 años como referencia, ya que la edad legal de jubilación será de 67 años en 2027 para la mayoría de trabajadores que se jubilen. Sobre la posibilidad de suprimirla a quienes están en edad de trabajar, salvo excepciones, resultaría “complejo”, según el experto. “Negársela a las personas menores de una determinada edad cuando sus cónyuges han estado cotizando por contingencias comunes, que incluyen la viudedad, es algo problemático”.

Con todo, el experto apunta que los cambios en la sociedad “ciertamente” han sido espectaculares, “pero siempre habrá supervivientes que carezcan de recursos o pensiones de jubilación propios y dependan de que sus cónyuges hayan cotizado a la Seguridad Social por esa cobertura”.

Te puede interesar

Más de 12.300 navarros cobran en la actualidad dos o más pensiones de la Seguridad Social

Ir a la noticia

Herce: "Cada vez es menos justo compatibilizar pensión de jubilación y de viuedad"

Ir a la noticia

OTRA FÓRMULA PARA SU CÁLCULO

Otra de las posibles vías, o camino, para reformar la pensión de viudedad apuntadas por la ministra de Seguridad Social es abordar una nueva fórmula de cálculo para las futuras pensiones.

El Pacto de Toledo recomendó “estudiar los efectos” que tendría en la cuantía de la pensión de viudedad tomar en consideración para su fórmula de cálculo los periodos (años) de cotización acreditados por el causante, con una fórmula similar a la que se utiliza para el cálculo de la pensión de jubilación.

Actualmente, para calcular la cuantía de la pensión de viudedad sólo se tiene la base reguladora del fallecido. Con carácter general, es el 52% de esa base, aunque puede subir hasta el 70% en algunos casos. Para su cobro, el fallecido debe haber cotizado a la Seguridad Social al menos 500 días en los últimos cinco años. En el caso de que no se estuviera dado de alta, la cotización mínima debe de ser de 15 años.