Aprueban la carrera profesional para sanitarios del nivel C y D

La medida que se tomó en el seno de la Mesa Sectorial de Salud deja fuera al persona no sanitario de SNS (administrativos, etc.)

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Hospital Universitario de Navarra (HUN)
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María José Echeverría

Actualizado el 24/04/2024 a las 16:12

La Mesa Sectorial de Salud aprobó este martes el proyecto de ley foral que regula la carrera profesional para los colectivos sanitarios de los niveles C y D del Servicio Navarro de Salud: técnicos auxiliares de enfermería, celadores, técnicos de distintas ramas sanitarias, etc. El proyecto deberá seguir el trámite correspondiente y pasar por el Parlamento para la aprobación por parte de los grupos políticos. Los sindicatos LAB, UGT, USAE y AFAPNA apoyaron la medida mientras que CCOO, ELA y Sindicato Médico votaron en contra y el Sindicato de Enfermería se abstuvo.

Desde CCOO y ELA defendieron que su falta de apoyo se debe a que “discrimina” a parte de la plantilla del Servicio Navarro de Salud, ya que no incluye al personal no sanitario. Se trata de unas 2.000 personas, entre administrativos, personal de limpieza, servicios generales, etc., para los que, por el momento, no se contempla la carrera profesionales. Según indicó CCOO, se trató de lograr sin conseguirlo el compromiso por parte de la Administración para que la carrera profesional fuese efectiva a lo largo de la legislatura para el personal no sanitario pero no fue posible.

UNAS 3.000 PERSONAS

La carrera profesional alcanza a unas 3.000 personas en el SNS, ya que el colectivo de facultativos y el de Enfermería dispone de carrera profesional desde hace años. El sindicato USAE (técnicos sanitarios) apuntó que el acuerdo recoge el pago diferenciado entre profesionales titulados y no titulados. Además, afirma que para el colectivo este proyecto ha sido una de sus reivindicaciones históricas. LAB aprobó la medida pero anunció que seguirá luchando para que se extienda a todo el personal. En los mismos términos se manifestó AFAPNA. “No debemos dejar a ninguno fuera”.

Por su parte, CCOO apuntó que la medida obedece al cumplimiento de la ley de presupuestos de 2023. Añadió que las cuantías de quienes contarán con carrera se han rebajado en torno a un 30%, lo que no se ha negociado.

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