SaludLa carrera para todo el personal de Salud es una de las demandas sindicales más importantes
Salud presenta un borrador de carrera profesional pero sin concretar importes ni fechas
La carrera para todo el personal de Salud es una de las demandas sindicales más importantes
Publicado el 28/04/2023 a las 20:56
El departamento de Salud ha presentado en la Mesa Sectorial de Salud celebrada este viernes 28 de abril un borrador de ley foral para la carrera profesional de todo el personal sanitario del Servicio Navarro de Salud, excepto facultativos y profesionales de Enfermería que ya tienen esta herramienta de promoción desde hace años. Sin embargo, la propuesta no incluye ninguna concreción en cuanto a importes que se podrían abonar ni tampoco incluye fechas de implantación de esta medida.
La extensión de la carrera profesional a los profesionales sanitarios (técnicos, TCAE, etc.) era una de las demandas que pusieron sobre la mesa los sindicatos en las movilizaciones que llevaron a cabo durante los primeros meses del año. Además, extendían la petición de carrera profesional también para el personal no sanitario. Así lo puso de manifiesto, por ejemplo, el sindicato Afapna durante la reunión.
De hecho, avanzar en la carrera profesional es uno de los puntos que Salud había consensuado con los sindicatos LAB y UGT en marzo y que propició la desconvocatoria de huelga del 23 de marzo por parte de ambos sindicatos. Esta medida no fue secundada por el resto de sindicatos que se habían unido en las reivindicaciones, CC OO, ELA y SAE, y que consideraron que el acuerdo estaba “vacío” de contenido por lo que fueron a otra huelga el 4 de abril.
El sindicato ELA no ha asistido a la reunión de la mesa sectorial por considerar que "legitima unos acuerdos que únicamente benefician al Sindicato Médico”. Y es que Salud ha presentado en la mesa los acuerdos alcanzados en los últimos meses con el Sindicato Médico, con SATSE y con LAB y UGT. Según ELA, excepto el incremento salarial de 400 euros para los médicos, el acuerdo con SATSE es “inconcreto” y extiende esta crítica al que se alcanzó con LAB y UGT.
SIN FECHAS
Por la mañana, Salud ha presentado a los sindicatos de la mesa sectorial el borrador de carrera profesional. La ley foral de presupuestos generales para 2023 recogía el “compromiso” de abordar en el primer cuatrimestre del año, contando con la representación legal de los trabajadores, una propuesta de marco normativo que regule la carrera profesional para este personal (técnicos sanitarios, técnicos auxiliares de enfermería, etc.).
El borrador reconoce que se trata de un instrumento eficaz para la motivación e implicación de los profesionales en un contexto de aumento de la demanda y avances científicos.
Además establece cuatro niveles de ascenso que exigirán, dentro de cada estamento, los méritos relativos a los años de permanencia en dicho estamento y su desarrollo profesional. Para pasar de nivel habrá que superar un evaluación en función de un baremo que se debe aprobar.
Sin embargo, a la hora de concretar la cuantía del complemento Salud no indica ninguna cantidad en ningún estamento. Tampoco añade un cronogama sobre cuándo podría ponerse en marcha esta medida.
Como consecuencia, será el Gobierno que salga de las próximas elecciones quien deberá concretar si este instrumento de promoción profesional toma forma, cuenta con presupuesto y se pone en marcha, tal y como demandan los sindicatos desde hace años.
