El Consejo Navarro del Euskera ha emitido informe no favorable el proyecto de decreto para regular la valoración de méritos en el acceso y provisión de puestos de trabajo en la Administración, que presentó este viernes el consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, Javier Remírez.

El vicepresidente, informó el Gobierno, señaló que el proyecto de Decreto Foral de Méritos se basa en tres principios: “La igualdad de oportunidades, la realidad sociolingüística de Navarra y la voluntariedad, además de tener en cuenta la jurisprudencia y de respetar lo señalado por la Lorafna y la ley Foral 18/1986 del Euskera relativo a las zonas lingüísticas”.

En la zona vascófona puntuaba un 10%, un 11% si era ingreso por concurso-oposición; en la zona mixta solo puntubana en los de trato al ciudadano (un 6%) y en puestos sanitarios (6-7%) y en la zona no vascófona no puntuaba.

En la reunión, que estuvo presidida por la consejera de Relaciones Ciudadanas, Ana Ollo, y el director gerente de Euskarabidea-Instituto Navarro del Euskera, Mikel Arregi, el Consejo Navarro del Euskera, órgano consultivo y de asesoramiento del Gobierno de Navarra en materia de planificación y fomento del euskera, emitió informe no favorable sobre el proyecto de decreto.

Se trata de un trámite con carácter preceptivo, pero no vinculante, por lo que el decreto continúa su tramitación, destacó el Gobierno de Navarra.

OTROS ASUNTOS

En otro punto del orden del día, la consejera Ollo expuso la situación en la que se encuentra el II Plan Estratégico del Euskera que recibió informe positivo del Consejo Navarro del Euskera en diciembre de 2021. En el transcurso de la reunión, se presentó la memoria de la actividad del Consejo Navarro del Euskera de 2021 y además, se informó a los miembros de la propuesta de prórroga de su mandato, ya que su cargo de cuatro años expiró el pasado marzo, dejando la posibilidad de que éstos sean renovados por el Gobierno que se constituya tras las elecciones.